机关年末民主生活会个人反思、检查材料2篇篇一：民主生活会个人反思发言材料这段时间，我感觉压力很大，经常思考怎样才能把工作做好，但是由于工作经历有限，能力不足，还是有很多不尽如人意的地方，不吋出现差错和失误，经过认真的反思，我认为自己有以下几点不足：一是工作有急躁情绪，因为工作头绪多，顾着这头，顾不住那头，再加上工作压力大，就容易产生急躁情绪，脸色难看，说话急，不讲究方式，沉不住气，静不下心。二是不会很好地交流，有时候口己也有很多的想法要表达，但是缺少沟通的方法和勇气，容易和别人产生误会，认为我“架子太大”，不亲近。三是心思太重，有点放不开，很想把事情做好，但是能力不足，出现工作失误的时候就产生悲观情绪，反而进一步增大了工作压力，思想包袱太重，放不开手脚。四是工作不够细，不太注意细节，打扫一卫生留死角，办事不彻底留尾巴，粗枝大叶。想的不够细，对工作的全面把握不够，总是被动的接受安排，没有主动的去思考。五是有畏难情绪，工作中遇到难协调,难决定，难落实的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。六是学习不够，虽然有书本知识，但是基层工作经验少，下乡做工作少，与群众接触少，与村干部谈心少，解决信访问题少，工作方法少，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---这些都是需要加强和向老同志学习的。针对以上的缺点，下一步我会努力做好以下几点：一是虚心学习，提升办公室服务水平，做好办文、办会、办事能力;提高基层工作能力，配合领导处理好所包村的信访案件和常规工作，完成领导交办的临时性工作。二是学会主动沟通，放下思想包袱，放开手脚，表现出年轻人的朝气和活力，敢想敢干，说干就干。三是严格落实各项规章制度，依规管人，以礼服人，因情动人，为领导和同志们服务好。四是做好上情下达，下情上达，不折不扣地落实领导意图，原原本本地传达同志们的心声，当好党委、政府的参谋助手。五是凡事以大局为重，敢于担当，顾全大局，能够主动思考，找出工作中的不足，认真改止，细心地工作，为机关的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。有说的不到的地方，希望各位领导和同事批评指正，我一定虚心接受，认真改正。篇二：民主生活会对照检查汇报材料根据县委关于召开民主生活会的要求，我通过学习文件，征求意见建议，对照检查，找出了口身存在的问题，现汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的不足---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、学习不够多。一年来基本上没看什么书，家里的书本都成了摆设,也没有参加过县市任何培训。一是过分满足于现状，提高自已，充实自已的意识不够到位。二是因为工作也比较多。2、管理和安排不够科学。凡事喜欢自已做，不喜欢安排别人，不太相信别人，总是怕别人做不好，但自已做起来又力不从心，造成工作上有些被动，工作延误现像吋有发生。3、性格不太好，很难克制自已的情绪。工作情绪化，在工作开始时往往是满腔热情，但有时又会失去信心，犯冷热病。4、工作还不够细致，过于急躁，有些细节方面没有注意，考虑也欠周全，没有顾及到方方面面，像办公室工作，今年就在细节方面出了一些问题，比如会务和活动的安排，有吋搞得很被动。还有工作，很多事情没有及时向领导汇报。二、努力的方向一是要加强学习，以后再忙也要挤出时间来读书。提高自已的理论知识水平，综合能力。二是要加强领导艺术，要学会充分调动干部的积极性，发挥他们的长处，把一些事务尽量地下放。三是加强调节自已情绪的能力，凡事多思考，从多方而去想问题,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学会宽容，多同领导同志们交心谈心。四是工作做到史加严谨，注重细节，多花一些时间去想事，多向领导汇报，请教。《机关年末民主生活会个人反思、检查材料》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---