副局长“三严三实”专题民主生活会对照检查材料根据局党组“三严三实”专题教育部署，对照“三严三实”要求，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，对存在问题的原因进行了剖析，现将对照检查情况报告如下，请批评指正。—、存在的主要问题(-)“严以修身”方面政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强，对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、工程建设管理等知识储备不足，掌握不多。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，与工作实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题，致使理论素养与工作实际要求还存在…定的差距。(“严以用权”方面有时不注重党性锻炼，在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响，在一定程度上放松了世界观和人生价值观的改造。个人意识有所增强，组织观念有所弱化；本位意识有所增强，大局意识有所弱化;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---名利意识有所增强，公仆意识有所弱化，在正确对待权力、地位、荣辱、人生价值等方面，有时认识上不是很到位。（三）“严以律己”方面抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化，尽管方方面面比较注意，但有时对自己要求还不够严，在抵制奢靡之风、享乐主义方面态度不够坚定，在弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐、特别能团结等方面做得还不够好，等等这些方面，都有待于进一步加强和改进。四）“谋事要实”方面在发扬求真务实、埋头苦干等党的优良传统方面有所放松，工作标准还不够高。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站得不高，想得不远，眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，认为把自己份内的事做好就可以了，缺乏为民造福的思想。习惯按老套路老办法解决问题，有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面，在艰巨繁重任务面前，在矛盾问题面前，有畏难退缩情绪，有时安于现状，不思进取，工作作风还不够扎实，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标,缺乏新动力。五）“创业要实”方面改革创新的意识明显不足。总认为自己在XX工作的时间长，工作过的部门较多，对各项业务工作都比较熟悉，自我感觉良好。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提高。反映在工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点，领导咋说就咋办，缺少创新。六）“做人要实”方面没有树立吏加科学且与新岗位相适应的政绩观、权力观和世界观。对于工作的变动，思想、能力上、行动上准备不足，认为工作由微观到宏观，由具体到协调，不需要身体力行。没有深刻认识到新的岗位需要承担更大的责任，认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真,缺乏敢于碰硬、攻坚克难的勇气，忘记了作为一名共产党员,应“随时为党奉献自己的一切”的职责，根子上放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。二、产生问题的原因分析L）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自认为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...