专题组织生活会支部对照检查材料认真贯彻集团党委关于召开20xx年度基层党组织生活会开展*评议党员工作的通知，为了召开本次主题组织生活会，党支部依据公司党委的要求，通过主题组织学习，广泛征求看法，深入谈话，认真准备，认真制作检查资料持续深入开展两学一干教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党清廉自律标准》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡回剑》、《永远在路上》等特集电影，通报违反中央八项规定精神，损害群众利益典型案例，依据《党章》规定的党支部职责，强调政治功能，提升组织力一、比较党章重点调查三个方面问题。1、党建工作的职务评议和上级党委审计通报的问题是否没有按时整改，党建工作的上级党组织级党组织不重视不执行的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作评议，强化自身建设，积极履行职责，保持问题指导。严格按照公司党委工作布暑开展党员学习，积极组织每月主题党日活动与三会一课相结合，认真组织公司党委工作整顿，确立整顿。2、党建工作资料管理不严格，是否存在损坏问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件资料按年度装订封存，严格按资料管理查阅管理方法。理。3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部保持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和*化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真保持*集中制和贯彻落实"一岗双责'，涉及分公司的重大事项，保持支委会集体*集中制原则。二、对照检查的特别问题1、党支部班子及成员常常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对修理和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提升学习质量，减少学习频次。5、党支部革新"三会一课'的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝集力。6、党支部将党建工作进一步提升，强化党员的监督和管理。三、存在问题的根源剖析1、服务意识有待强化。支部委员深入职工了解职工意愿和征求看法不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的看法和意愿放在第一位，随时了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生修理、抢修时，严格按照顾急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在修理和抢修时对修理员实际工作关心和关注较少。3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终保持高标准、严要求、求实效，开拓革新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推动惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思索工作的能力还需有待强化，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯"按部就班'，"差不多就行'，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实依据实际状况催促和建议性的开展工作。4、主动作为意识、革新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展熟悉不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的*不够，工作中碰到问题讲困难的多，想办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘...