务实创新履职为民展现新时代人大担当和作为信州区人大常委会坚决杜绝人大是“二线”，是养老院、干休所、安乐窝，是“橡皮图章”的错误思想，用事实和行动证明人大是与时俱进、朝气蓬勃、干事创业的“高地”，是“一线”，有时还是“火线”，持续激发新时代新担当新作为。一是狠抓内部管理，促进工作科学规范。一方面进一步推动人大工作的规范化和制度化，进一步完善了常委会会议、主任会议议事规则、视察调研、执法检查、依法决定重大事项、人事任免、预算审查监督、审议意见办理以及联系“一府两院”等一系列工作制度，规范工作流程，促进工作的科学化和实效性。另一方面加强了对人大机关干部的管理和监督，进一步严肃工作纪律、会议纪律和上下班纪律，严格落实中央八项规定和省市区有关规定，要求人大干部做到知规守纪、令行禁止，牢固树立人大机关和人大干部讲政治、守规矩、作表率的良好形象，努力锻造一支高素质的人大干部队伍。同时，积极组织开展机关干部职工电脑打字、爬山、乒乓球比赛、太极拳活动、机关运动会、红色家书诵读等文体活动，人大机关干部的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。二是主抓考核激励，激发工作活力动力。制定出台了人大宣传工作考核办法、镇街人大工作考核办法、代表联络站建设考核办法、镇街人大办公室主任（干事）目标责任考核办法等4个办法，对人大各项工作实行量化考核、积分管理，年底评选出人大机关和镇（街）人大工作先进单位和先进个人。建立了代表工作评先评优制度，每年在人代会期间现场表彰优秀代表、优秀代表建议、组织代表撰写建议先进代表团、优秀代表联络站、代表建议先进承办单位。这些考核办法和机制推动了机关、镇街人大工作整体上新台阶，营造出了浓厚的担当实干、争先创优氛围。今年1月，我们通报表彰了优秀代表8名，优秀代表建议10件，代表建议先进承办单位4个，组织代表撰写建议先进代表团1个，优秀代表联络站、镇街人大工作先进单位、全区人大宣传工作先进单位和全区人大宣传工作先进个人的前三名，极大激发了人大干部职工的积极性、主动性、创造性。三是牢抓工作作风，促进担当务实高效。我们坚持围绕中心、服务大局，区委哪里有需要就奔赴哪里。去年以来，共派出4位常委会副主任深入到龙潭、桐子坞、梨树坞、城东胜利片区、铁路既有线两侧等棚改项目征迁一线参与征迁，为我区棚改佳绩的取得贡献了人大智慧和力量，展现了人大担当和作为。一位常委会副主任身兼群众工作部部长，承担了大量的维稳信访工作，为我区社会和谐稳定做出了积极贡献。我们不做畏畏缩缩、怕得罪人的“老好人”、“歌颂者”，听取审议“一府两院”工作报告时，少讲成绩，多谈问题和对策；视察调研、执法检查时专门“挑刺”“找茬”，“把脉确诊”“开出药方”。今年以来，听取和审议了区政府关于贯彻落实《江西省税收保障条例》工作情况、棚户区改造工作情况、科技创新驱动发展战略实施情况、2017年度区本级上级财政转移支付资金安排使用情况、养老事业发展情况的报告，以及区法院关于执行工作情况的报告，组织主任会议成员视察调研了上饶呼叫城，组织有关工委跟踪调研了我区农业产业园引进农业龙头企业有关情况，视察调研了我区文化产业发展情况，开展了《江西省非物质文化遗产条例》执法检查，对区卫计委开展了部门决算审查工作。在监督过程中，我们都提出了针对性的意见和改进措施，有效促进了“一府两院”工作。我们注重程序，但不走过场；注意形式，但不流于形式，通过方式创新努力让人大监督长出“牙齿”。近年来，创新运用了专题询问、“一年三问”、满意度测评等新的监督机制和方式，不断强化监督刚性。先后组织常委会委员和人大代表对全区国有资产经营管理工作开展专题询问，对42个“一府两院”组成部门、工作部门2016年度工作开展满意度测评，对9个部门2017年工作进行“一年三问”和满意度测评，对24个单位代表建议办理情况开展满意度测评，问出了“红脸出汗”的效果，评出了威信和干劲。我们坚持党管干部和人大依法任免有机统一，不做别人想盖就盖的“橡皮图章”，换届以来，依法否决了一名有违纪事实干部的提请任命，在全区引起强烈反响...