个人对照检查材料中共苍溪县乐园水库支部书记宋邦群（2014年8月25日）党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧扣“为民务实清廉”主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕县委和局党组的统一安排部署，认真履行支部书记抓党的群众路线教育实践活动的政治责任，带头躬身实跖积极投身活动中，全面查摆问题，主动剖析根源，制定整改措施。现作如下对照检查：一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定、省委十项规定、市委六个带头和县委六项规定方面的情况根据管理处工作安排，我主要负责：主持支部党建工作，负责办公室、出纳、伙食团等后勤管理，协助处长其他工作。自参加工作以来，我始终坚定不移的贯彻落实党的各项路线、方针、政策，以争做优秀党员为自己行动指南，恪守党章和党纪国法。但对照“三严三实”要求和焦裕禄、孔祥瑞等先进典型，我深感自己还存在以下五个方面的问题：（一）组织纪律观念不强。一是主动学习意识不足。总以任务多为理由，放松了对政治理论的学习，对中央、省市县委的重大决策部署，浅尝辄止，思考不深，领会不透。被动学习较多，主动学习较少，研读式学习更少。比如：支部学习多以应付为主,位还是低了，缺乏忧党忧国的政治敏锐性。三是大局意识不高。上级安排什么就学什么，没有真正把自己摆进去，没有将学习与工程建设有效结合，存在“两张皮”现象，导致自己政治敏锐性、政治鉴别力和执行政治纪律的坚定性减弱。表面上看这是自己缺乏学习主动性，实质上是自己思想出现滑坡，放松了对自己世界观、人生观、价值观这个“总开关”的进一步改造。二是政治敏锐性不强。对当前思想政治领域出现的一些错误思想和言论警觉性不高，更没有坚决抵制，总认为管好自己的“嘴”就行了，其他人怎么看怎么说是别人的事，缺乏党的领导干部对党的事业应有的责任感和忧患意识。比如：对个别党员干部工作之余讲的政治笑话，以及手机短信、微信、微博上的一些不当言论，缺乏坚决抵制、坚决斗争的勇气。这说明自己作为一名党员领导干部，站面对新形势，工程建设中的新情况研究不够，更多的是从自己分管工作和方便完成任务角度考虑，没有站在全局的高度深入思考。比如：平时工作中或参加日常会议时，我只站在自己分管工作的角度去思考、汇报和建议，没有安排的工作或没有安排的发言，以避越权越位之嫌，未主动积极发表自己的见解，这说明自己在面对新情况、新任务时应对不力，大局意识尚不足。（二）参谋助手作用发挥不高。一是建言献策不够。平时在参加管理处会议时，总认为有处长把握方向，参加过类似工程管理，研究讨论问题时附和多，建言少。比如：今年6月施工和监理班子不到位，我们都下了山，当时外界很多误会误解，自己也知道如此下去不好，但没及时想办法、出主意，直到7月初才临时受命去协调，导致工程建设滞后，社会影响不好。二是主动担责不够。事业单位实行法人负责制，作为支部书记我主动担责，主动作为不够。比如：工程推进和建设征地缓慢，工程建设遇到困难没有积极主动替处长分忧解难，及时参与相关股室的工作；三是抓党建力度不够，堡垒作用发挥不好。开展党的组织生活执行不好，没有认真开展支委和支部集中学习活动，学习流于形式,轻阵地建设，党建经费落实不到位。乐水支部刚成立一年多，驻扎工地不足一年，党支部仅是挂了个牌子，没有专用的活动室，活动经费不落实，几乎为零，日常成员重业务工作的开展，轻党建工作的落实，去年专题研究党建工作几乎为零，抓党建工作亟需取得新突破。四是协调作用发挥不好。我作为支部书记，在全局观念.大局意识等方面还不强，把自己等同于一般科室负责人，站在全局的角度思考问题不够，与科室和职工沟通、协调配合不到位。比如：文家角水库灾后重建和乐园工程建设期间出现农民工工资兑现不及时、不到位的情况，未给予有效协调。（三）党建理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。觉得自己工作时间长了，当副处长和支部书记都10几年了，什么都懂一些了，学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和业务性...