街道党工委副书记组织生活会“四个对照”检查材料根据市委、区委《关于组织召开2021年专题组织生活会的通知》要求，我乐观参与组织生活会各项预备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求看法、走访调研等方式，围绕"四个对比"举行了深化党性分析，查找问题差距，剖析问题根源，制定了整改措施。现检视剖析如下，不足之处，恳请督导组及各位同志批判指正。一、查摆存在的问题（一）对比党中央和习近平总书记的号召和要求方面1.理论学习还不够主动，学习内容不够深化。本人虽然按要求参与理论中心组学习研讨，按时完成个人自学任务，但在政治理论学习的系统性不够，对政治理论学问的科学体系把握不够全面，学习内容还存在碎片化现象，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还没有学深学透。2.政治能力水平还不高，政治领会力还需加强。本人政治能力还有待提升，在研判区域进展问题的高度、深度和广度有存在差距，还不能够彻低运用习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点办法指导工作实践，在推动分管工作时，给下属支配工作时往往就事论事，就事说事，还不能从全局的高度统筹支配，还不能精准抓住上级党组织及领导同志的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作意图。（二）在对比新时代合格党员标准方面3.意识形态理解不全，思想政治工作阅历不足。本人还不擅长运用马克思主义的立场、观点、办法来解决新形势下的新问题，面向新业态、新环境，对意识形态深化思量还不够，推动意识形态领域工作还停歇开展一些党性教导、文化宣扬的层面，特殊是碰到重大突发的新闻舆论大事时，开展思想政治工作思路不宽、不活，阅历不足。4.履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成市委及区委交办的各项工作，但是对标党中央提出的领导干部承担作为及高质量推动区域进展要求，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化，总觉得自己工作这么多年，取得了一些成果，加上自己年龄偏大，身体精力有所下降的缘由，对工作的要求标准有所放松，遇到麻烦的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。（三）在对比入党誓词方面5.宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。本人在党史学习教导中能够根据党组织统一部署，开展"我为群众办实事"活动。因为分管工作繁重，联系区属部门及社区、村镇数量多，投入到基层一线调查讨论的时光不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，骤然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）对比革命先辈和先进模范方面6.工作创新性不够，落实工作存在按部就班。本人在组织生活会前听取同志看法时，大家多反映我在创新方面还有差距。我反思自省，自己的确缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思量不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推动一些工作时办事方式存在"阅历主义"，还不能够做到制造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。7.帮助协作力度不够，落实"一岗双责"还有差距。本人在组织生活会前听取班子成员看法时，大家多反映我帮助协作意识有差距。我反思自省，认为自己与班子成员"补台"意识不强，总是满足于迅速完成分管工作，关注整体工作进度较少。作为分管党建工作的领导，在帮助党工委履行全面从严管党治党主体责任、党工委书记履行全面从严管党治党第一责任人责任、委员履行全面从严管党治党"一岗双责"还有不到位的地方，在日常工作中，与班子成员一起研究讨论新问题、新状况的次数不多。二、产生问题不足的缘由剖析本人对比自查出的问题，乐观从思想根源剖析缘由，认为产生以上7个问题的主要缘由有3点。1.没有养成用武装头脑，主动联系实际，深化实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学深学透，对新进展阶段、新进展理念、新进展格局"三新"学习理解不够---本文来源于网络...