集团公司开展的以“为民务实清廉，努力建设'高度负个人对照检查材料（送审稿）单位：职务：副经理姓名：（2013年12月17日）责任、高度受尊敬，的世界一流能源化工公司"这一实践主题为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是集团公司在党的十八大作出的重大决策之后作出的重要活动。我们要按照党中央要求，把反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”作为重点。特别是“11.22事件”发生，给企业带来了前所未有安全危机和社会舆论影响，在此形势下，我们必须按照辽宁石油党委的具体部署指导，认真贯彻党的群众路线、切实反对“四风落实好党中央的八项规定和集团党组规定23条实號细则，已及辽宁公司下发的“贯彻落实党中央改进工作作风密切联系群众的实施细则”30条通知规定，把工作落实在实处、落实在基层。下面就个人在学习中对照检查的认识汇报如下：一、遵守党的政治纪律及落实中央八项规定精神和党组实施细则情况为贯彻落实党中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示等一系列精神，弘扬党的优良传统和作风，促进---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业和谐持续有效发展。按照中国石化集团公司《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”实施细则》，并结合辽宁石油分公司制定实施细则，本人从严要求个人行为，严格执行实施细则。通过学习、实践活动，到基层加油站调研和对大客户回访，充分让我认识到，新一届党中央领导班子，在工作作风上，舆论导向上，都符合国家需要，人民需求，让我们相信在党中央领导下，我们的国家会继续强大，人民会不断富裕；作为企业工作者，如何将党中央，集团公司党组和辽宁石油公司制度执行贯彻好，是我在今后工作中，将以中央的“八项规定”和集团公司的要求为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则，不断改进自身工作作风。改进调查研究的方式方法，多到基层深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难。以及按照各项“规定”对照每一条检查自己，在日常工作中，要做到：认真开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为主要内容的教育活动，认真落实直接联系基层联系、群众制度；坚持厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。、“四风”方面存在的突出问题为了进一步提高中国石化企业形象，达到教育实践活动的目的。提升干部职工业务水平和综合素质，打造企业和谐发展和努力建设c高度负责任、高度受尊敬’的世界一流能源化工公司”企业，及时消除T1.22事件”在社会和群众中对企业的负面影响，我们就必须倡导反“四风”，扎实推进新型机关作风建设。首先，我们要认清“四风”方面突出问题是存在以下几个方面：（一）形式主义方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---研究对策；调研形成一个套路，先看看、走走，再和员工谈1.学风不正，学用脱节。个人对学习不重视，积极性、主动性不强；学习存在盲目性、随意性，知识老化，不能真正结合企业实际、带着问题去学，听讲座、念文件多，谈体会、议问题少；学习的针对性、实效性不强，理论学习应付了事、业务学习不求甚解，不能学以致用。现在我公司加油站懂设备人员少，机关懂经营人员少，本人也有同感，在日常工作中不能坚持已学带练、以练代培的工作思路。2.调查研究不深入，不到位，不注重解决实际问题。满足于看材料.听汇报，调研时蜻蜓点水，走马观花，没有真正深入员工、深入实际了解情况，查找问题，分析原因，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---远，重增长轻管理，重局部轻全局，片面追求发展速度.发谈，再和相关人员见个面，针对性实效性不强，解决困难办法不多。3•急功近利、贪大求全。搞“数据经济J重眼前轻长展规模，但忽视了发展质量，到处铺摊子、抢地盘，经营范围盲目扩张，不注意培育企业核心竞争力，加油站的基础管理档次不高，基层人员的管理素质不高。就当前公司非油品经营中，一味的最求数字化，没有实地的针对各便利店经营条件，去培养门...