七个有之个人对照检查材料精选篇一：七个有之对照检查材料七个有之:搞任人唯亲、排挤异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收购人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的有之。七个有之个人对照检查材料搞任人唯亲、排挤异己的有之方面：在干部选拔任用当中，可以严格按照：任人唯贤、德人兼备原则，群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则。搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：本人从未搞团团伙伙、拉帮结派，工作中一直做到对全体同志一视同仁。搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面不断特别留意本人的言行，做到了不互相拆台，成心贬低别人，不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。搞收购人心、拉动选票的有之方面：在各类民主测评、选举中等，本人从未通过宴请、打、发短信、委托等方式恳求别人给予本人照顾，也从不参与协助别人拉票。搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未容许给其他同志以名利地位，从未为别人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵抗各种不正之风。搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。搞尾大不掉、妄议中央的有之方面：本人在思想行动上、政治上一直与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未可以及时制止并给予批判。党的实践活动七个有之对照检查材料进入教育实践活动“查摆咨询题、开展批判”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。一是要严密联络自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，按照衡量尺子严、查摆咨询题准、缘故分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆咨询题要逐条对照、深挖细找、对号入座，要从工作咨询题中查找“四风”咨询题、从班子咨询题中查找个人咨询题、从共性咨询题查找个体咨询题;既要谈政治上不够坚强的咨询题，也要谈方式主义、官僚主义方面的咨询题，更要谈享乐主义和奢侈之风方面的咨询题。二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的咨询题。认真查找政治坚决力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出咨询题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出咨询题，对文件所列4个咨询题作出详细说明，没有所列咨询题的也要进展明示。三是要聚焦“四风”咨询题。对方式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的突出咨询题及详细表现逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的咨询题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的咨询题都要举出相应的详细表现和典型事例。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的咨询题和联络效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劳群众“最后一公里”的咨询题进展查摆。党员领导干部的对照检查材料，要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等咨询题逐一作出详细说明;对是否存在把作风建立同推进改革开展对立起来，消极对待作风建立新的规章制度，“为官不为”的咨询题进展检查。四是要全面查摆咨询题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出咨询题及其详细表现、典型事例，缘故剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出咨询题及其详细表现、典型事例，缘故剖析，今后的努力方向和改良措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出咨询题，但群众反映较多、情况较复杂的，与效劳群众不到位的咨询题、损害群众利益的咨询题，...