班子成员2022年主题教育问题清单及整改措施按照主题教导统一部署要求，我专心学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思文学对比的定义想学习纲要》《党章》，对照“十二字”主题教导总要求关于断句的古代文学论文，主动把自己摆进去把思想摆进去阅读经典文学的优点、把工作摆进去、把作风摆进去，深按照主题教导统一部署要求，我专心学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》，对照“十二字”主题教导总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查处境报告如下：一存在问题及概括表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来，我深入、细致全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚强了“四个自信”、做到了“四个按照”，但在系统把握、拓展延迟，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有确定差距。一是党的理论学识学习深度有所欠缺。把理论学习当作“硬任务”，理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论学习过程也对比粗糙，没有系统地去“读原著、学原文悟原理”，对新理论、新学识仅仅停留在根本掌管一些条例、规定的片面章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，举行专心斟酌，深入剖析，理解运用不够充分。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治法则挺在前面，在大是大非面前能够站对立场但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度查看斟酌问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正值言论、错误熟悉等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治的高度来对待，没有理直气壮地批评和校正。（二）对党忠诚思想意识方面作为一名采纳党组织教导培养多年的领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些缺乏之处。一是对财务工作投入精力多、综合理论学习缺乏。过去认为体育博物馆工作就理应以抓体育文化事业为主，对党建建和思想政治领域等方面的工作，即使有看法、有建议，也很少表态。譬如作为博物馆副馆长，在常务会上就工作发言较少、做深入斟酌不够，认为抓财务工作看得见、摸得着，而党的思想政治工作讲到就行，兼顾博物馆工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是业务学识学习不够深入。通过集---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中学习和个人自学，对体育博物馆推动体育文化事业进展上有了一个较为明显的把握，但在深入博物馆陈展与宣传上还缺乏深入、系统的研究，在全面提升工作人员文化素养，挖掘山西厚重的历史文化底蕴方面缺乏过硬的、行之有效的学识储蓄及措施，还需要进一步解放思想。（三）履职尽责方面。能够专心履行岗位职责，把方向、谋大事不回避冲突、不躲避责任，专心履行全面从严治党主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有确定差距。一是推出工作力度缺乏。作为一名兢兢业业工作的博物馆老职工，工作上锐气、劲头有所减弱，面临繁杂问题和冲突时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时推动分管财务工作存在得志完成年度工作任务，工作上存在“不犯错误，得过且过”的思想，没有熟悉到这种思想是政治意识不强的概括表现。二是工作创新力度缺乏。分管工作严格坚持各项制度标准执行，只求单位狠抓重点工作，确保财政工作稳健进展，有时习惯于“吃老本”，得志于老阅历、老手段，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工作中落地生根方面做得不够深、效果不够好，工作锐气、劲头有所减弱。平日在抓工作模范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。三是与离退休职工沟通较少，“接地气”不够。平日忙于事务性工作听取博物馆综合部门工作汇报多，与离退休干部...