严肃换届纪律、保证换届风清气正民主生活会个人发言材料2篇关于严肃换届纪律撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“严肃换届纪律、保证换届风清气正”民主生活会个人发言材料2篇（对照检查）今年是“十三五”开局之年，也是省、市、县、乡四级党政班子集中换届之年，每位领导干部都是换届的当事人、局内人，谁也无法置身事外。能否正确对待“进退留转”，考验着我们的党性觉悟和胸襟气度，直接关系到换届的风气，关系到党的形象和事业的长远发展。今年中央、省市县委都对换届工作提出了明确的纪律要求，按照局里这次民主生活会前的安排，我通过认真的对照检查，深挖细刨，确实发现自己身上，真还存在着不少的“换届病”。一、存在的主要问题1、学习的钻劲少了。业务学习仅限于走马观花，浅尝辄止，系统学习、精益求精的劲头小了，学习的精气神少了，时常都是临时抱佛脚，趁犏趁斗，学得不深，不细，不透。2、工作的闯劲少了。工作的气魄变小了，喜欢求安求稳，唱新歌、走新路，敢想敢闯的创新精神少了，只求过得去，不求过得硬。瞻前顾后的多，主动作为的少，害怕干了不讨好，担心惹祸出乱招麻烦。遇到问题绕道走，碰到难题往后退，多一事不如少一事。如部份涉核人员待遇争议问题至今尚未落实，就是担心摆不平；退役士兵的技能培训、职业介绍和就业指导也有大量的工作要做，但因害怕增加地方财政的负担而不敢迈---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---步；林溪寺烈士陵园搬迁的“尾巴”还没割掉。因墓主瞒天要价，至今还剩一“钉子户”没撬动。3、工作的拼劲少了。工作怕苦畏难，迎难而上，忘我苦干、奋勇争优、不胜不休的求战劲头消退了。追求上位的进取冲动更没有了，工作是走到哪算哪里。比如军休所的管理，乡镇零散纪念设施的建设，下面的领导都找上了门，我也是能拖就拖。4、工作的韧劲少了。动真碰硬的较真劲头变小了，只想栽花，不想栽刺，想给今后留个人缘，不想再得罪人，对下属的管理只要不是大问题也就将就算了，比如周末值班问题，我宁愿自己上阵，也没硬去斗下面同志的硬。二、主要的原因剖析产生上述问题的原因，从浅层上看是个心态的问题，是未能保持平常心态，是事业心、责任心、进取心失衡了；从深层上看，归根到底还是党性的问题，是“总开关”没把牢，党性修养滑坡，理想信念松动，宗旨意识淡化，纪律规矩松懈所致，是典型的懒政、怠政、误政行为。“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，若不及时纠正，随时都可能出大问题。（因时间关系，不作细述）三、整改方向和措施1、讲学习，深刻领会纪律内涵。要反复学习换届的纪律要求，中央的、市委的、县委的都要学深、学透，吃透其深刻内涵，把党的纪律写进心里，真正做到心领神会，内化于心。这一条是基础，是前提，是根本，是保证。认识支配行动，只---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有把精神吃透了，搞清了，想通了，服气了，才会情由心生，才能生发出执行力，才能变成行动上的自觉，才能知敬畏，受警醒，强自律，才会主动的去做，去落实。第一、换届纪律是一条“高压线”。中央的“九个严禁”、“九个一律”，市委的“十二个严禁”、“十二个一律”，县委的“十三个严禁”、“十三个一律”，都是“高压线”，表明了各级党委向各种歪风邪气“亮剑”的鲜明态度和政治决心，目的是以铁的纪律，保证换届工作风清气正，健康进行，电压高得很。第二、换届纪律是一剂“预防针”。换届是一块“试金砖”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的重大考验，。通报的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁到处活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。这些典型案例的公布，其实就是提前给我们领导干部打上的一剂“预防针”。第三、换届纪律是一把“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、...