第三季度民主生活会第三季度是矿平安生产形势相对较好的一个季度。我们监测队党支部在矿党政的正确领导下认真贯彻学习胡书记第一次党代会的工作报告及郭书记第一次党代会纪检工作报告。如果说九十年前上海南湖的明灯闪烁象一座灯塔，给处于水深炽热的中华民族指明了前进的方向。我矿第一次党代会的召开更像是夏日里的清泉描绘了我矿未来5年的宏伟开展蓝图，为打造集团公司最大焦煤生产矿井指明了方向。在五矿第一次党代会的大纲的引领下，五矿平安生产形势持续稳定开展，生产上抓正规循环，严格质量标准化，向三零进军，严格三基三抓一追究，三不轻言，六个反思，三不四可。搞好第四季度平安工作的特别规定都为五矿今后的开展道路提供了一个崭新的工作平台，让我们每个五矿人无不感到骄傲与自豪。自矿组干科下发“五矿关于开好2022年党员领导干部民主生活会的通知〞以后，我们监测队党支部立即召开了党员会及队中层领导干部会，学习了杨善洲同志的先进事迹，以及?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?。学习了杨善洲同志从事工作近40年，两袖清风，尽职尽责，严于律己，不计报酬的承诺；学习他艰苦奋斗严要求，谈薄名利讲奉献的精神；学习他心中只有百姓的宽广胸怀，并要求全体党员干部认真做到廉洁从业行业标准，做到党员干部工作在先，享乐在后，并充分发挥团队协作精神，在第三季度圆满完成了矿定给我们监测队的各项任务，确保了监测监控准确，人员定位好使，通讯畅通。作为监测队党支部书记，我严格要求自己，认真传达集团公司，矿各种文件精神，抓好本单位组织和思想建设，严格遵守矿，队各项规章制度，抵抗三违。能够深入现场，完成下井指标，积极查找事故隐患，并做到落实与处理。能够协助队长搞好本队职工培训工作，做到岗位练兵，针对监测班新人多，技术要求严的特点，组织职工学习，选拔技术人才充实到班组长岗位上。同时，我队光干理研工李俊华在集团公司比赛中获得第二名。并能做到本单位事故分析，处理上做到严格追究。第三季度本单位未有出现轻伤事故以及二级非伤亡事故，顺利完成了220采面的回收及040采---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面监测仪器的安装。同时，狠抓质量标准化工作，严格质量达标，配合矿完成了22022采面的达标及集团公司在五矿22022采面现场会的召开。能够严格要求自己，严格执行?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?。开展下访谈心，办实事活动，为井下一线职工配置了裤袜，背心，对生病的职工家属进行慰问，保证了职工队伍的稳定。未出现职工越级上访的事件，工会工作，女工工作，方案生育工作以及综合治理工作都在有条不紊地进行。充分发挥纪检工作站的作用，查我本单位工作存在的隐患，做到工资奖金透明公开，提高了队伍的凝聚力和战斗力。既然是开展民主生活会，大家应该敞开心扉，畅说欲言的开展批评与自我批评。包括个人之间的相互批评，和对管理上，制度上存在的缺陷进行建议。要做到惩前毖后，治病救人的目的。从队里技术管理角度来讲，主要是各项规章制度的制定，矿井监测监控，通讯系统，应急预案的制定，三个一，职工班组各种检修记录，隐患排查台账等不够及时，疲于应付检查，这不应该是一种形式，而是要形成一种习惯，一种制度，把他融入到日常工作中去，尤其是集团公司平安绩效考核，职工学校，宣传科及有关业务部门的检查不断，由于我们平时作的不到位，有时和生产发生冲突时不好办，这些都有待技术管理工作的加强，监测班新人多，要加强技术培训，导师带徒工作，并加大班组考核力度，树立起有技术荣耀，不学技术可耻的气氛。定位班要加强重点采面，防突采面的线路巡检，做到防止重复故障的发生，班要尽快做到以老带新，同时要做到工作上合理分工，不仅要求每个人个个技术过硬，而且整个班组团结好，提高班组战斗力。作为监测队的党支部书记，我也清醒的认识到，个人业务技能还有待进一步提高。对职工培训的力度还不够，需进一步加强，提高自己整体素质。同时个别隐患落实还有欠缺。这都有待在以后的工作中不断改良。我在工作中的缺乏也请同志们多多提建议。我将努力改正。...