“学习十九大精神，强化四个自信”组织生活会个人对比检查材料下面是我为大家整理的“学习十九大精神，强化四个自信”组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。“学习十九大精神，强化四个自信”组织生活会个人对照检查材料按照局党委统一安排，我紧紧围绕“学习十九大精神，强化四个自信”的主题摆问题、找差距，结合思想和工作实际，进行党性分析，认真归纳梳理了自己存在的突出问题，深刻剖析了原因，确定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下，不妥之处，请大家批评指正。一、存在的问题（一）政治理论学习深度不够，思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。（二）深入基层调查研究不够，与干部职工面对面地交心、谈心少。作为一名******员，尤其是党的领导干部，理应密切联系群众、依靠群众，但实际上，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对于上级领导关注、关心的事情思考谋划的多一些、深一些，对于一般性工作关注较少、思考不多。与一般干部的谈心交流少，了解单位现状和干部思想状况不全面，在察真情、听实话上有不足。（三）自己的领导艺术和水平还不高，不成熟、不稳重。做事风风火火，急于求成，不认真不细致。主要表现在工作方法简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，粗枝大叶。当前隐藏内容免费查看（四）工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，创新意识不足，缺乏亮点。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少，开展工作缺乏创造性，创新意识有待继续增强。二、产生问题的原因分析（一）理论学习虚化。没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识，只满足于走马观花式的浏览，没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对重要理论的精神实质掌握的不够全面，不能很好地结合实际，融会贯通、学以致用，没有做到以新常态、新思维研究新情况、处理新问题。（二）宗旨观念淡化。没有真正树立为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，忘记了党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了。（三）党性修养淡化。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。三、今后努力的方向和改进措施在今后的学习、工作和生活中，自己将针对存在的突---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出问题，以讲认真的态度，逐条制定整改方案，明确整改目标，落实整改措施，以“钉钉子”的精神，逐一加以整改落实。（一）加强理论学习，坚定四个自信，树立四种意识。一是坚持做到学习常态化。把学习提高、理论武装摆在第一位，积极参加集体学习，坚持个人自学，注重理论联系实际，指导实践工作，做到学习、工作两不误、两促进。二是坚持做到学习自觉化。始终把学习作为提升个人能力和自身素质的重要手段，自觉增强自律意识，加强道德修养，讲操守、重品行，深学细照，笃行落实。不断补精神之钙、固思想之元、培为政之基，不断提高党员干部的马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。（二）树牢群众观念，提高服务水平。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”始终保持与职工群众的血肉联系，时刻把职工群众冷暖放在心上，关注广大职工群众的生产生活情...