2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料2范文目录/提纲：一、履职工作特色和亮点一是认真履行党建“第一责任人”职责二是不断夯实农村党组织基础三是健全完善党建规章制度二、存在的主要问题和原因一是抓党建工作重视程度不够二是党员干部教育管理不到位三是非公企业党建工作薄弱四是党建工作投入保障不到位五是软弱涣散村党组织转化不到位一是思想上认识不够深刻二是制度执行上不够彻底---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是调查研究不够深入四是创新意识不浓五是工作主动性不强三、下步工作思路和主要措施一是强化管党主体责任二是加强干部队伍建设三是抓好服务型党组织建设四是加大软弱涣散村整顿工作力度五是逐步建立党建工作保障机制2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料2xxx镇党委书记类似范文：2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告去年以来，在县委的正确领导下，我团结带领党委一班人按照“围绕中心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，履职尽责，明确任务，突出重点，狠抓落实，推动全镇基层党建工作取得了一定成效。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是认真履行党建“第一责任人”职责。两年来，我先后13次主持召开党委会议专题研究部署教育实践活动、服务型党组织建设等基层党建重点工作，确立了抓党建工作“123”的总体思路，即：党委书记为党建工作第一责任人，突出服务中心工作和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---队伍建设两个重点，扎实推进农村党建“三项工程”。结合教育实践活动，坚持带头深入一线调研，累计开展调研16次，解决群众所需所盼的实事8件，收集并采纳群众意见27条。二是不断夯实农村党组织基础。深入开展村党支部书记能力三年提高活动，培育“项目支书”8人，占67%，累计带动村民致富286人，增收891万织生活会、党员党性分析、民主评议党员、“三会一课”等制度开展得不经常、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不规范。三是非公企业党建工作薄弱。全镇共有非公企业20个，仅有8个成立了党组织，其中4个派出党支部、4个挂靠到村里，党组织组建率仅为40%。非公企业开展党内活动难，部分企业虽然成立党组织，但长时间不开展党内活动。此外，非公企业党员流动性比较大，个别已组建党组织的企业还存在党员空壳现象。四是党建工作投入保障不到位。村级组织活动场所与标准化建设还有较大差距。目前，面积在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---200平方米以上的村部只有3个，北安村和苇芦村办公面积在100平方米以下。此外，村部普遍没有冬天取暖设备，村干部值班制度执行的不好，没有形成常态工作机制，普遍存在脱岗问题。同时，党建工作保障机制不健全，村干部工资待遇低，2022年主要村干部年人均工资仅为1.07万元。村级集体经济发展滞后，还有部分村属于“空白村”。五是软弱涣散村党组织转化不到位。在推进整顿软弱涣散村级党组织---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作中，只关注于人员调整，亲自督促指导的少，投入力度不够，标准要求不高，导致村集体经济、党员“双带”能力、群众增收致富等方面没有得到根本转化。经过深刻反思，我认真分析了存在问题的原因：一是思想上认识不够深刻。认为党建工作没有经济工作重要，不好抓出成绩，导致抓党建工作时软时硬，存在畏难情绪，政绩观出现偏差。二是制度执行上不够彻底。对于制定和执行党建工作制度，没有系统研---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---究，没有结合实际认真抓落实，只是以会议落实会议，以文件落实文件。比如在村级制度建设上，个别村“三会一课”和民主评议党员等工作流于形式，很少开展。三是调查研究不够深入。自己原先在团县委工作过，总认为党建与团建大同小异，只要抓几个典型就行了，导致深入基层调查研究较少，忽视面上的工作。比如村党支部书记队...