2022年度组织生活会个人党性剖析2022年度组织生活会个人党性剖析根据处党委《关于认真开好2022年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》精神，会前，通过支部的集中学习和个人自学，较全面地学习了十九大、十九届二中全会、三中全会精神、以及习总书记视察长江、上海时的重要讲话精神，自觉对照重点查找缺乏，结合自己的工作实际，现自我剖析如下，如有不当之处，请大家批评指正。一、查摆出的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，通过上级组织的党员培训，支部开展的集中学习，以及自己的自学，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了一定的学习，但是学习的深度和态度还是有缺乏。一是学习不够深入，平日把精力主要用在读原著学原文上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深层次内涵没有进行挖掘，学习浮于表面。二是学习态度不正，平日只是把学习当成日常任务进行执行，没有把学习当成是提升内涵、增长才干、促进工作的手段，对学习的重要性认识缺乏。三是没有将理论与实践结合，习总书记的思想是马列主义中国化的最新成果，为社会发展指明白方向，对党员来说---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---也为我们划定了奋斗目标，但是我没有将习总书记的重要思想与实际工作进行有机融合，对工作没有形成促进作用没有很好运用所学知识。（二）梦想信念方面，一年来，本人学习了十九大、十九届二中全会、三中全会精神、习总书记系列讲话精神以及上级会议重要精神，在梦想信念上，“四个意识〞渐渐坚固、“四个自信〞更加坚强、“两个维护〞更加坚决，但是与党的高标准、严要求还有很大差距。一是宗旨意识不强，“全心全意为人民服务〞是党的宗旨，但是日常工作、生活中我只一心于做好自己的事，对同事和身边群众存在的困难或需要帮忙的，没有足够的进行关心和帮忙，十分是在生活中，看到陌生人有困难或危险，不能做到挺身而出，而是选择默然，这是本人宗旨意识不强的表现。二是大局意识不够坚固，当前国家正在全面深化改革，我们单位也在进一步深化过程中，但是在改革中，我对个人利益得失的忧虑对比明显，有时也会对单位改革持悲观态度，没有站在国家和单位发展的高度确定改革成果。（三）担当作为方面，一年来，本人认真完成工作任务，较好地完成了目标任务，但是也存在缺乏。一是工作完成的质量不高，日常工作中，需要起草好多报告材料，但是本人对报告的撰写缺乏专业性，撰写的材料质量普遍不高---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与领导和上级的要求还有很大差距。二是完成工作的时效性对比低，由于对工作没有合理规划，有些工作经常需要领导和相关部门提醒才匆忙完成任务。三是主动担当缺乏在支部工作中，没有很好履行支部书记职责，对机关存在的一些不好现象没有主动进行管理。（四）遵规守纪方面，一年来，本人通过学习党章党规、法律规定等，使自身的规则意识得到加强，日常工作生活中也是严格要求自己，但有时还是会犯错误。一是思想认识缺乏，对于党内法规，认为自己是基层党员，工作中不会涉及规定中明令阻止的事情，就没有对规章纪律太重视这是对规则认识缺乏的表现，也是危险的信号。二是执行纪律不严，在工作上，有时会放松对自己的要求，经常会在工作时间逛朋友圈、浏览新闻网站等与工作无关的事情一方面是自己对单位工作纪律执行不严，另一方面，也影响了自己工作效率的提高。二、产生问题的理由剖析针对自身存在的缺乏，本人进行了深刻剖析，主要有以下三方面理由。（一）梦想信念不坚强，习总书记说，梦想信念是共产党人的精神之“钙〞，梦想信念缺乏就会得软骨病。虽然本人的梦想信念还没有滑坡到去做违背党章党规、做损害党和人民的事情，但是跟党章规定的党员义务进行对照，本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人自认为还远没有达到要求。由于梦想信念不够坚强，才会导致自己学习不够深入、对遵规守纪的认识出现偏差，出现宗旨意识和大局意识缺乏的现象。（二）工作作风不务实，在工作中，没有形成事...