新时代新担当新作为发言稿中共中央办公厅印发的《关于进一步鼓舞宏大干部新时代新担当新作为的看法》(以下简称《看法》)在中央党校学员十分是中青班学员中引起猛烈反响。在中央党校培训部支持下，《学习时报》采访了中青一班部分学员。学员们认为，在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻，党中央特意出台鼓舞干部担当作为的文件，意义重大而深远。天津市河北区委书记刘志强说，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓舞机制和容错纠错机制，进一步鼓舞宏大干部新时代新担当新作为提出了新的要求，制定实施《看法》十分必要，特别即时。《看法》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想教育、用人导向考核评价、容错纠错、才能素质、关心关爱干部、凝结合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为我们做好新时代干部工作指明白方向。甘肃省政府秘书长、办公厅党组书记常正国从四个方面谈了《看法》的显明特点：一是猛烈的政治性，旗帜显明教育引导宏大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化"四个意识'，坚强"四个自信';二是显明的时代性，立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党向纵深推进的历史背景，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的显明态度;三是明确的导向性，坚持目标和问题导向，对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求，为各级干部担当作为树立了风向标，顺应了干部期待;四是严密的系统性，统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素既有鼓舞又有约束，形成了对比完整的制度安排，为敢于负责、勇于担当、擅长作为的干部加油鼓劲。中国进出口银行河南省分行党委副书记、行长吴启金说，制定实施《看法》具有很强的现实针对性，随着全面从严治党深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制，但个别人不作为慢作为的问题还对比突出。建立容错纠错机制，就是为了更好激发宏大干部干事创业的积极性。制定实施《看法》是新时代推动党和国家事业发展的迫切需要，是新形势下推动全面从严治党向纵深发展的内在要求，是建设高素质专业化干部队伍的必由路径，是聚焦新问题、激发宏大干部更加积极主动地担当作为的重要措施。思想是行动的先导是激发干部担当作为的动力源泉。贯彻落实《看法》，务必坚持把思想教育摆在首位，落实《看法》提出的坚持"一个武装'、强化"三个担当'、做到"三个带头'的要求。常正国谈到，继承和弘扬干部思想教育这个传家宝，务必教育引导干部筑牢信念之基，从科学理论中吸取营养，教养担当作为的底气，把"四个意识'融入血液、铸入灵魂，自觉做到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对党忠诚、为党分忧、为党尽职;务必重视见贤思齐，十分要学习习近平总书记猛烈的历史担当、浓重的家国情怀、务实的工作作风，学习先进模范的崇高思想和优秀品质，树立正确的事业观和政绩观;务必提升才能素质，把学习当作习惯和责任，培养专业才能，弘扬专业精神，不断弥补知识空白、才能弱项和阅历盲区，练就干事创业真才干;务必转变工作作风，始终牢记作风建设永远在路上，切实加强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，当好"主攻手'，撸起袖子加油干。贯彻落实《看法》要求，务必落实党的好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部，显明树立重实干重实绩的用人导向四川省民政厅党组书记、厅长益西达瓦谈了三点体会：第一，站在实现中华民族宏伟复兴的中国梦高度重视干部，努力为干部成长成才、担当作为营造好气候，创造好生态其次，以为党为国为民族复兴的家国情怀对待干部，坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内党外、国内国外各方面优秀人才集聚到党和人民的宏伟奋斗中来。第三，以"信念坚强、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁'的好干部标准选拔干部，做到广开进贤之路，让"踏实而不忽悠、创新而不守旧、激情而不疲软、阳光而不阴暗'的干部...