卫生计生委领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料“两学一做”学习教育开展以来，卫生和计划生育委员会领导班子紧扣“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的主题，以集中解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题为主要任务，在开展学习教育的同时，广泛征求各方面意见建议，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，逐条梳理存在问题，深刻剖析问题产生的原因，集体商讨整改方向和具体措施，形成卫生计生委领导班子对照检查材料，现将有关情况报告如下。一\存在的主要问题(-)在理想信念方面一是理论学习的自觉性有所欠缺。领导班子因工作繁忙，经常只是单纯的学习上级文件、领导讲话，按照上级的要求走形式地完成任务，没有进行深层次地分析，交流和总结，始终停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。理论与实践脱节，不能将学到的东西很好的融入到实际工作中去，对一些方针政策没有弄清楚，当然也就无法去对老百姓宣讲。二是理想信念不够坚定。理性信念有待加强，个别班子面员对“八项规定”的思想认识比较模糊，总认为只要不太过分，对上级和部门的沟通离不开迎来送往，否则有时难以沟通，工作起来不那么舒畅。三是关心群众利益、执政为民意识有待提高。班子成员与普通党员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部联系沟通、谈心谈话少，即使沟通也是以谈工作、谈任务为主，对同志关心不够。对于基层普遍反映的人才缺乏，待遇较低的问题，领导班子已努力争取市政府和相关部门的支持，但由于体制约束一时之间解决不了，我委又缺乏耐心的沟通解释，致使个别基层单位至今仍有误解。此外，对医务人员尤其是对年轻一辈的医务人员关心和安抚不够，未能及时了解年轻一辈医务人员因忙于加班值班而没时间谈恋爱、找对象，从而影响家庭幸福的诉求，导致部分医务人员意见较大。对卫生事业发展的新情况、新问题解决不够，随着经济社会和环境的不断变化，近年我市不孕不育疾病逐渐增多，但医疗技术、设备配置相对落后，人才培养有待加强,与群众的期望还有差距。（二）在政治纪律政治规矩方面一是执行民主集中制不够坚决。一在重大事项决策时，没有坚持好民主票决制，征求意见不充分。在涉及人事任免、调动等重大决策时，没有坚持充分征求基层医疗卫生单位班子意见，没有充分考虑各单位的实际情况。有的班子成员只关心自己分管工作，对分管范围外的事项，不上心、不热心,存在“发表不成熟意见影响能力评价，提不同意见影响团结”等顾虑，议不深、议不透的现象还不同程度存在。个别班子成员视野不广，在执行决定时，对自己分管联系单位有利、容易推动的迅速有力执行，对需要多方协调配合、难度较大的消极对待，落实、推进乏力。二是规矩意识还有待提升。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自律意识不够强，中央"八项规定”出台前，为了促进交流和沟通，对上级和其他部门存在迎来送往的现象，参加的班子领导思想上虽然抗拒，但碍于情面也欣然接受，久而久之更麻木地认为这是既定的“官场标准”，没有及时批评指正。但自中央"八项规定”出台以来，班子同志都能自觉执行、带头执行。三是节约机制不够健全。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统的宣传力度不足;对造成浪费损失的批评教育也不够。委机关在公务接待上未能完全做到按量点菜和全部“光盘”，未能做到该节俭的尽量节俭，存在一定的“舌尖上的浪费”。同时对机关个别人员存在的浪费水、电、纸张的行为没有做到有效纠正或积极引导。（三）在作风方面护质量、不出大乱子，所以在工作上缺乏改革创新动力，出新思路、新办法的开拓创新精神大不如前，存在等待、观望的心理。二是服务基层和群众的主动性不高。对基层医务人员培训内容实用性不强，对医院的管理存在形式主义的问题，管理仍不到位。医患沟通能力培训不足至医患关系紧张。计划生育政策宣传力度不足。班子成员大部分精力、时间用于处理日常案头工作，主动深入基层医疗机构走访调研和业务指导...