浅谈新时代矿山青年如何抓住机遇发挥作用现状“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球”。每每读到梁卓如公这一篇《少年中国说》我都会思想澎湃、豪情万丈。是的，青年是祖国的未来，决定着国家的前途命运。对于企业来说又何尝不是如此。正如梁总在XXXX第七届“十佳青年”表彰会上说的，“一个企业出现亏损并不可怕，但如果企业的青年对企业的发展丧失了信心这才是最可怕的。谁抓住了青年谁就抓住了未来”。一、问题现状现在XXXX正处于一个跨越式发展的阶段，并在十一五规划中达到五千万吨级的规模，这是前所未有的，它的实现需要每一位XXXX人的无私奉献，更需要青年朋友发挥自身的聪明才智。但我们XXXX青年的现状是怎么的呢？他们工作情况、生活状况、思想动态又是如何？总的来说，目前我们XXXX青年还是胸怀大志、积极向上、力争上游的。但不可否认的是也存在一部分的青年（特别是刚参加工作几年、受过高等教育的青年）得过且过、毫无斗志，过着“日出而作，日落而息”随波逐流的生活。他们感到迷茫，他们---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---感到郁闷，他们对前途失去了信心，不知明天的路该怎么走。于是他们放纵自己，有的安于现状，与酒精常作伴，过着纸醉金迷、灯红酒绿的日子；有的则喜欢做白日梦，沉迷于网络游戏、网恋等虚无缥缈的虚幻当中。呜呼，哀哉！长期以往，人将不人，国将不国，又如何为XXXX洒热血、献青春？二、原因分析曾经踌躇满志、发誓要在人生的道路上干出一番轰轰烈烈大事的有为青年怎么会沦落到今天的这种地步呢？追根溯源，这既有青年人自身的原因，也是受了周围环境的影响，是内因和外因共同作用的结果。1、青年人的自我定位过高。这部分青年多数是受过高等教育的，有着崇高的理想并追寻美好的将来。以为自己是天之娇子，理所当然拥有一份体面而舒适的工作，应该是单位上的技术骨干，而且要从事重要的岗位工作。他们不愿从小事做起，不想从基层做起。觉得基层工作对自己来说是大材小用，体现不出自己应有的价值和作用。现实与理想巨大的差距使心高气傲的他们感得明珠暗投，人才被埋没。工作上的一些挫折更令他们郁郁寡欢，怨天尤人。于是他们感到灰心意冷，对工作失去了信心，最后放任自己。2、青年自身的性格和习惯使然。有些人比较自卑，自以为事事不如人，做事过于谨慎，小心翼翼，犹豫不决，稍有挫折就退缩，受到冷遇更受不了，自暴自弃。有些闭锁型青年意识到自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---己的思想情感与别人不同，又不易为别人所理解，因而他们倾向于把自我体验封闭在内心，而不愿向他人表白。有些年青人由于长期以来形成的节奏缓慢，求稳怕乱，安于现状等保守的心理习惯，也对工作产生了不适应的情况。这些都可能造成参加工作不久的青年与同事关系疏远，总觉自己是一个局外人，缺乏团队精神，缺乏认同感。3、企业环境比较压抑，防碍了青年的个性发挥。周围存在的一些不良的现象也让他们觉得前途无望，对工作失去信心，于是在生活上得过且过。三、对策及建议1、首先要树立远大的理想目标，这是每一个青年成才的前提。远大的抱负，雄心的壮志是我们每个青年成长过程中的精神支柱和内驱力，这种力量能推动我们为一个确定的高尚而远大的目标进行艰苦奋斗，可以使我们维持勇气，顶住压力，克服艰难险阻。伟大领袖同志也正是在青年时期树立了“自信人生三百年，会当激水三千里”的坚定信念，才会在革命实践中披荆斩棘，勇往直前。我们可以设想，如果一个人，一个青年人失去了理想，失去了目标，失去了奋斗的，我们还何以谈成功？理想是需要执著与的，换句话说，青年欲想成才，远大的理想离不开脚踏实地的实践精神。借用一句广告语“心动不如行动”。的确，空有美好的理想而不付诸实践，最后也只能是南柯一梦。越王勾践卧薪尝胆的故事，南非总统曼德拉30年不懈奋---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘...