组织生活会批评与自我批评意见集合19篇组织生活会：是党支部或党组沟通思想、总结沟通阅历、开展批判和自我批判的组织活动制度。以下是为大家整理的关于组织生活会批判与自我批判意见的文章19篇,欢迎品鉴！第1篇:组织生活会批判与自我批判意见1.履行党建第一责任不到位。我认为你作为党建责任制第一责任人，对党建工作重视不够，对党建重大问题讨论不多，投入精力缺乏，总是把党建工作压给分管领导来完成，对党风廉政建设方面的事，习惯于以文件落实文件，嘴上强调支配多，要么一推了之，要么一交了之，自己当”甩手掌柜’;对村社区基层组织建设不力，特殊是对基层的投入保障不够的问题，全镇XX个基层组织，只有XX个村级活动室，真正起到基层活动阵地的只有X个，其他活动场所形同虚设、对村干部”走读’现象批判少;在班子队伍建设上，党内政治生活要求不严，镇党委班子民主生活会流于形式，班子成员之间谈心交心和沟通少，指出关键问题少，缺少”辣味’，双重组织生活制度和以一般党员身份参与组织生活会落实不好，双报到制度落实不好，参与社区义务劳动流于形式，村级党组织的民主生活更加薄弱;对干部违纪违规状况，存在教育批判多，谈心沟通少。2.严于律己坚持不好。我认为你在中央八项、省委十项规定出台之前，存在求稳怕乱，小成即满的思想，你认为自己在边远的群利，上级领导关注和关怀都很少的地方，”不求有功、但求无过’的得过且过的思想;没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;学习的自觉性不高、学习的系统性不强，视学习为负担，或奉行有用主义，没有自觉将学习作为一项基本功去修炼，陷于事务性工作或忙于应酬，无暇静心学习，只有”唱功’没有”做功’，结果是”胀了肚子，空了脑袋’，致使自学用结合的关系没有处理好;传达上级党委政府的文件多、支配多，下水少，深入基层的问需少、工作见子打子多，丢失了凡事多谋划的好习惯;抱着”工作求稳、关系求平’的心态，对待工作谨小慎微，满足于不出乱子;对部门”四风’问题监督不到位，甚至自己还参与不必要的宴请，进入一些娱乐场所，在公务接待中”欢乐来宾、伤了自己’的超标准接待的现象时有发生。3.工作执行不力、缺乏担当。我认为你存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。没有很好地、仔细地沉下心来发觉问题、讨论问题、解决问题、推开工作;工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神;工作作风不够扎实，表如今满足于对全镇的政治、经济和党建等工作的状况把握，而对同志所思所想关注不够，没有更多地关怀同志想什么、盼什么、急什么，为同志的服务意识树立得不牢，关心他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够，工作方法简洁;工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，对关系全镇的维稳信访、党建、安全工作的大问题过问多，对涉及详情问题过问少，存在有用主义。没有真正主动走出去、沉下去,与基层干部，特殊是一线群众的谈心沟通不够;在调研中往往是听取基层干部意见多,直接听取基层群众的意见少,听取相关部门和方方面面的意见少,特殊是与基层的群众一起深入探讨讨论不够,多是习惯于凭眼见为实来了解基层、了解状况。工作方法较简洁，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与同志间的思想沟通不多，深入基层调查讨论不够，对农业农村经营进展的工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够理想。第2篇:组织生活会批判与自我批判意见一、综述工作状况在工作和生活中我严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素养的提高。通过学习，增添对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，做到自重、自省、自律、独立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探究、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识。我每天通过学习强国了解新动态、学习新学问、新思想，做到思想与党中央一致，继续提升与工作相适应的素养、品德、能力、党性修养。加强学习，丰富头脑，以党员个体的纯净性保证我党整体的生...