组织生活(zǔzhīshēnghuó)会批评意见清单一、会议(huìyì)时间：2022年8月13日，下午(xiàwǔ)1点30分-4点二、会议地点(dìdiǎn)：社区三楼小会议室三、参加(cānjiā)人员：1、上级领导：刘东亚、万国清、邵栽2、班子成员：秦耀芹、沈锡芬、尤春旭、尤国平、邵振斐3、列席人员：尤亚娣、朱聚良、惠俭、李勤、沈凯、朱建平、尤建度、尤淑正、朱其清、周福锦四、相互批评情况(一)对秦耀芹的批评意见1、沈锡芬所提的意见：学习的自觉性不高、学习的系统性不强.2、尤国平所提的意见：有时考虑群众利益不够，没有很好的换位思考，设身处地为群众着想，虽然处在群众之中，为民效劳意识还不够强，但指挥多，亲身实践少。3、尤春旭所提的意见：对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象4、忙于业务工作，深入群众不够。(二)对沈锡芬的批评意见1、秦耀芹所提的意见：欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态2、尤国平所提的意见：没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。3、尤春旭所提的意松动。4、邵振斐所提的意见：电脑技术技术不过关，要加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强对信息化技术的学习。(三)对尤春旭的批评意见1、秦耀芹所提的意见：对待一些常规工作有懒、散、拖现象，这种偶尔消极的工作作风要不得2、沈锡芬所提的意见：工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改良工作方法、优化工作方式，工作上缺乏创新，缺少亮点3、尤国平所提的意见：工作中存在拖延现象，工作效率不高，遇到问题有逃避情况。4、邵振斐所提的意见：缺少创新意识，遇到难事有逃避情况，要加强民主讨论决策救助。(四)对尤国平的批评意见1、秦耀芹所提的意见：缺少对辖区企业的带头作用，要积极做好招商引资工作。2、沈锡芬所提的意见：与时俱进和开拓创新意识不够，有时缺乏深入调查研究，了解村民需求，缺乏新的工作亮点和举措3、邵振斐所提的意见：常年忙于厂区业务，投入社区效劳工作较少。4、尤春旭所提的意见：与百姓接触的不多，深入不够。(五)对邵振斐的批评意见1、秦耀芹所提的意见：工作有时不够用心，不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作2、沈锡芬所提的意见：没有真正和群众打成一片，全心全意为人民效劳的宗旨意识有的淡化3、尤春旭所提的意见：不要遇事埋头苦干，要多向老同志取经。4、尤国平所提的意见：要加强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与群众的联系，增强业务知识的学习。组织生活会批评意见清单一、针对支部书记同志提出的批评意见1、某某同志：(1)工作鼓励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。2、某某同志：(1)对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。3、某某同志：：(1)作为精准扶贫“大村长〞下村调研次数还要增加。4、某某同志(1)开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。5、某某同志(1)对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。二、针对同志提出的批评意见1、某某同志：(1)安排工作不够科学，财会工作要多担当。2、某某同志：(1)提升工作效率，报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;3、某某同志：(1)加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。4、某某同志：(1)加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。5、某某同志：(1)工作事业心、责任心要加强。三、针对纪检员提出的批评意见1、某某同志：(1)工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。(2)对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。2、某某同志：(1)在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。3、某某同志：(1)信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---极性。4、某某同志：(1)自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思路不宽。5...