2022年最新的某开发区党委书记五个方面民主生活会五个方面对照检查材料

某开发区党委书记2022年五个方面民主生活(shēnghuó)会五个方面对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于召开(zhàokāi)2022年度民主生活会的通知要求,我认真组织集中学习研讨,系统领会总书记系列重要讲话精神和相关必读篇目,深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心,认真梳理反映的意见建议,并紧密联系个人思想和工作实际,对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任〞五个方面(fāngmiàn)进行深刻检视剖析。下面,由我作个对照检查。一、存在(cúnzài)的问题〔一〕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强(zēngqiáng)“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。一是理论武装的深度有差距。能够认真学习新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习总书记最新讲话精神、系统研究上级明确的“规定书目〞,但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来,疫情防控、复工复产等任务重、压力大,忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,难以静下心来全面系统、原原本本地学习,对---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一些新思想、新观点、新论断,反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的高度统揽招商引资、工程建设、推动园区经济建设还不够到位,有时单纯用经济指标衡量开展水平、用数量标准来考核工作绩效,存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对新时代中国特色社会主义思想,还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面,运用所学所悟指导工作、解决问题、推动建设的能力缺乏,很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩,深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。四是规划制定还不够细致。虽然也集中力量对制定“十四五〞规划进行了调研论证,从前期工作情况看,还缺少科学的顶层设计,园区定位把握不够准确、优势短板分析不够清晰、特色开展路径不够具体,对于产业开展质量、重大工程支撑、科学技术创新等关键问题,还缺乏针对性、可操作性的措施方法。〔二〕坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不模糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来〞的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在全县大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学开展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比拟急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有催促部门严格按法规程序办事,比方分管领域的个别工程存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。〔三〕在积极履职尽责,效劳疫情防控和经济社会开展方面。一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。三是...

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