2篇应急管理局党组专题民主生活会检视剖析材料2篇应急管理局党组“不忘初心牢记使命”专题民主生活会论述剖析材料篇一按照《xx“不忘初心、牢记使命”主题教育方案》与《市xxx专题民主生活实施方案》,结合在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、专项整理查找的问题,结合学习贯彻十九届四中全会与落实意识形态工作职责制等情况,同时,对上级巡视、干部考察、工作考核中所反馈的问题与所指出的意见,对2018年度民主生活会与巡察整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行仔细梳理汇总,接下来,由我谨代表党组做对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思维与党中央决策安排,在增强“四次意识”、坚定“四次自信”做到“两次维护”方面存在的问题是政治站位不高,“四次意识”树得不够牢,政治敏锐性与政治鉴别力还不够强,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深不透。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略与习近平新时代中国特色社会主义思维、十届届四中全会精神等在常学、常新、常用上坚强不够好。例如:在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解现象,有时工作任务和学习计划时间调整不充分,学习效果不明显三是对意识形态工作极端重要性认识不足。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思维、十届届四中全会精神、意识形态重要检视等,存在学用结合不够紧密。如:2017年、2018年班子民主生活会均未把意识形态工作列入会议内容。(二)对照习近平总书记对xx工作的重要指示精神,在贯彻落实方面存在的问题一是贯彻落实中央、省市党委政府关于精准扶贫决策安排,思维认识有偏差,脱贫攻坚职责压得不够细化。如:xxx年的党组会议,均没有把脱贫攻坚工作列入会议议题研究二是推动国家治理体系与治理能力现代化的工作队伍力量不强。运用法治思想抓工作还有差距,习惯于按上级命令、按上级指示抓落实、抓工作,运用法规制度创事干业、管人管事的意识也不强。三是机构设置与责任划分不够科学,权责划分不尽合理,责任边界不清晰,协同配合机制不完善,部门责任交叉还不同程度存在。如:本轮机构改革后,xxx应急管理委员会下设xxx救灾指挥部,xxx救灾指挥部设置xx应急办公室在市xxx,机构格局和改革前完全相同,市xxx所承担的xx应急管理职能和改革前几乎完全相同(所划转的仅仅为救援管理职能、应急管理人员及相应编制,而xxxx本来就没履行过救援管理职能)。目前市xxx“三定”方案中却没有xx应急管理的内容及内设机构,需要重新完善,增加相应的编制与内设机构(三)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题一是底线意识、红线意识、自律意识还不够强,虽然直以党章党规党纪与法律法规来严格要求,但是,在监督提醒、拉耳扯袖方面还不够经常,没有很好的做到心里有党、心里有责、心里有民、心里有戒。二是落实从严治党主体职责针对性不强,领导核心作用没有贯穿xx业务工作全过程,执行民主集中制、“三重大”事项集体讨论决定制度不细不严。如:xx年xx个党组会议研究工程资金分配无党组成员讨论发言的内容。(四)对照初心使命与人民群众新期待,在群众观点群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题一是对党的初心与使命理解还不够深,对践行初心与使命主动性与自觉性还不够,特殊是在践行xx人的初心与使命时,在当好xxx工作方面还需要强化。二是对群众关心的利益问题重视不够,设身处地为民服务的意识树的不够牢,片面认为只要把本职工作干好就行的思维。(五)对照先进典型,在思维觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题一是在思维上满足于只要不踩红线,工作不违规即可,创新性履行一岗双责方面做得不够。二是执行财经纪律不够严格,财务管理不够规范,执行政府采购法不够严格,执行会计制度不够严格。如:局工会会计凭证均未填写记账凭证,造成账目不清晰明了。三是运用监督执纪“第一种形态”不充分。运用抓早抓小、红脸岀汘监督执纪“第一种形态”不够经常,对党员干部工作作风存在的苗头性、倾向性问题未能及时谈话提醒。四是...