2022年行政执法局局长民主生活会发言提纲今日我们遵照县委组织部全组字[2022]163号文件要求，在这里召开2022年度党员领导干部民主生活会，主题是为民务实清廉，重点是反对“四风”、效劳群众。会前，通过开展谈心活动，发放征求看法表等形式，广泛征求了各方面的看法和建议。下面针对这些看法和建议，结合今年以来我局的工作实际状况，将我局班子和个人存在的问题进展谨慎的分析，并明确今后的整改方向。有不全面、不深刻、不实际的地方，请大家予以指正。一、班子整体建立状况目前，我们的班子只有3个人，虽然人少，但我认为我们的班子是一个团结务实、充溢凝合力和战斗力的领导集体。〔一〕开展思路明确，工作成果显著今年以来，我局以加强队伍建立为抓手，以县委、县政府中心工作和各项重点工程为切入点，扎实抓好了城市管理各项工作的开展。特殊是在今年的古襄河治理工程中，我局包保了80户的征迁任务，我们班子成员都深化征迁一线，分别带一个征迁小组，哪里有困难、有冲突、有问题，哪里就有班子成员的身影，最终圆满完成了征迁任务。之后我们又成立了五个违建执法组，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我们的冯局长，带着执法组对古襄河未签协议征迁户进展逐一摸底排查，登记造册，对近百户的违建户挨家挨户上门入户做工作，走程序。还有在省级文明县城创立过程中，我们都放弃了休息时间，和执法队员一起上街管市容、整环境、维秩序，为争创奠定了坚实的根底。可以说，我们班子每个成员都发挥了应有的作用，今年我们局的每项工作成果都离不开大家的努力。〔二〕领导班子团结，能够形成合力从日常工作来看，我们的班子成员工作协调，工作中能够相互通气，相互沟通，能够做到心往一处想，劲往一处使，形成了职责明确、分工协作、团结共进的良好气氛。到此时此刻为止，我还从来没发觉大家有相互拆台、相互制肘等现象，对这点我特别欣慰，假如我们班子都不团结，底下人还怎么干事，盼望大家接着保持。〔三〕自身素养过硬，能够以身作则我们此时此刻的班子成员都能够胜任目前岗位的。在每一项重大活动中，我都能看到班子成员的身影，身先士卒，严于律己，甘于奉献，经常加班加点，忘我工作，深得广阔干部职工的好评，这点从谈心和征求看法中就能看出来。二、班子存在的问题成果我也不多讲了，今日召开民主生活会，主要就是摆问题，讲缺点。在这里，我认为我们的班子还存在着如下几点问题：〔一〕思想在必须程度上还不够解放。在工作中，考虑客观缘由较多，谋求开展的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---措施较少，工作有时偏重于求稳，视野不够开阔，缺乏决策的前瞻性，没有敢为天下先的创新精神。〔二〕学习调研不够。目前城市管理的形势不容乐观，我们面临许多新问题、新困难，须要我们刚好探究，谨慎面对。而我们班子成员目前被工作锁事缠身，精力主要放在了事务性工作、各种会议以及工作协调沟通上，而没有静下心来，深化地开展学习和调研，缔造性工作较少。〔三〕工作钉子精神不够。对有的工作交待下去了，但在落实上还存在着落实不到位的现象，导致有些工作飘在面上，没有谨慎贯彻执行。〔四〕带队伍的实力还需加强。目前我局系统的大局部职工还是好的，但仍有少数人存在着精神状态差，工作提不起精神，成天无所作为，出工不出力，出力不出活等现象。对于这局部人，我们还缺少行之有效的方法，这就要求班子成员在今后工作中要加强对他们的思想教育，用自己的言传身教，面对面教，手把手带，不能不能因为个别人出了问题，影响单位的整体形象。三、个人工作开展状况及存在问题作为“班长”，我带着班子成员坚决执行县委、县政府的各项决议、确定，谨慎抓好全局每一项工作。无论是议事、谋事、做事，我都能做到与班子成员相互沟通、交换看法，不争功、不诿过。对每一项重点工作，我都要求领导班子成员包括本人在内，都要同部门负责人一起探究，一起探讨。在重大事---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项的决策和一些比拟敏感的问题，如在大额资金...