组织生活会个人发言6篇组织生活会将引导党员仔细检查工作学习状况,党的路线方针政策和支部决议的贯彻落实状况,党员先锋模范作用的发挥状况。以下是为大家整理的关于组织生活会个人发言的文章6篇,欢迎品鉴！第1篇:组织生活会个人发言依据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对比个人有关事项报告，仔细自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批判指正。xxxx年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢”四个意识’，坚决”四个自信’，坚决做到”两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我主动参与”三会一课’、”党的精神学习’等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参与所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还仔细学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《梁家河》、《典范》等专题系列片。仔细做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚决自己的理想信念。一、存在的问题(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。目前公司的进展日新月异，我能够贯彻新进展理念，以奋发进取的精神状态，主动应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信念缺乏。信念来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽视党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的士气缺乏。士气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的状况，不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改良的状况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简洁的开会通报，没有结合县公司的实际状况，针对性制定落地和改良措施，提升效果较差。二是存在”走过场’”做虚功’等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查讨论不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查讨论，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够仔细做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头缺乏。(三)在开展”四个反思、两个严禁’和”中梗阻’方面。我能仔细进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快进展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---争。不能根据党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到”腾笼换鸟’。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽视部门间的协作和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。二、问题缘由分析产生上述问题的缘由，从思想深处进行仔细剖析，多从主观上分析，具体表如今以下几点：(一)理想信念弱化对比《党章》，对比入党初心和目前肩负的使命，仔细剖析思想深处的的问题，根本缘由是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，肯定程度上弱化了理想信念。(二)宗旨观念不够坚固。对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查讨论少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长...