汇编1212期-专题党课讲稿汇编3篇唯一抖音号体制内材料助手

专题党课讲稿汇编(3篇)【汇编1212期】目录1.专题党课讲稿——打造忠诚干净担当干部队伍2.专题党课讲稿——做践行“四个过硬”的表率3.专题党课讲稿——要发挥先锋模范作用专题党课讲稿——打造忠诚干净担当干部队伍纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事。纪检监察干部作为党的忠诚卫士,要在强作风,提能力上走在前,作表率。一、提高思想认识,深刻理解和准确把握能力作风建设的极端重要性一是加强能力作风建设是我们党的优良传统。回顾百年党史,党中央始终把作风建设放在重要位置,无论是在革命战争年代,还是建设发展时期,能力作风建设都是一项长期的战略任务,是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。“领导干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。作为纪检监察机关必须提高政治站位,深刻认识加强能力作风建设的现实意义,迅速投入到能---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---力作风建设活动之中。二是加强能力作风建设是事业发展的重要保障。省第十一次党代会提出“两个确保”“十大战略”,绘就了现代化XX建设的宏伟蓝图。政治路线确定之后,干部是决定因素,能力是关键支撑,作风是重要保障。纪检监察机关作为政治机关,要紧盯中央和省委市委工作部署,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,率先查找能力作风建设方面存在的突出问题,持续努力,精准发力、久久为功,,以作凤攻坚推动全面从严治党向纵深发展。三是加强能力作风建设是纪检监察高质量发展的应有之义。高质量发展是新时代重大理论课题,实践课题。纪检监察工作高质量发展是全面的,全方位的高质量,体现在稳中求进的工作总基调上,体现在一体推进不敢腐不能腐不想腐方针方略上,体现在政治效果纪法效果社会效果的有机统一上,体现在监督检查、信访举报、审查调查、政治巡察等各项业务工作上,也体现在纪检监察干部队伍建设高质量上。只有建设一支能力过硬,作风过硬的高质量纪检监察干部队伍,才能担负起党章,宪法、监察法赋子的神圣职责,完成推动纪检监察高质量发展的光荣使命。二、坚持问题导向,准确理清纪检监察干部存在的不足和短板总体上看,全市纪检监察干部队伍的能力是过硬的,作---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---风是好的,但与人民群众的期望相比,仍存在一些差距。一是存在“知识恐慌”的问题。有的干部有“知识危机”,但没有如饥似渴的学习劲头:有“本领恐慌”,但缺乏废寝忘食的刻苦精神;有的能够参加集体学习,但浮光掠影,蜻蜓点水。有的纪检监察干部不注重政治理论学习,对政治机关第一属性把握不准,从政治上分析问题,解决问题能力不够;有的纪检监察干部法治意识、法治思维不足,证据意识不强,取证质量不高;有的干部不会监督,发现问题线索能力欠缺,“利剑”锋芒不够,等等。党员干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。作为纪检监察干部,应在学习上“绷紧弦”“拉满弓”,在学中干、干中学。二是存在“勇毅担当不强”的问题。主要有三方面表现:一是不担当。有的纪检监察干部斗争精神不强,在违纪违法行为面前旗帜不鲜明,态度不坚决,害怕得罪人;有的在执纪监督中不敢动真碰硬,在查处腐败和责任追究时当老好人,大事化小、小事化了。二是慢作为。有的攻坚克难勇气欠缺,工作消极应付,遇事推诿扯皮;有的奉行“鸵鸟”政策,信奉“不做事不会出事,少洗碗不会打破碗”,在监督检查中遇到困难绕道走、见到难题就躲避、出了问题推责任:有的领导干部履行监管责任不到位,对分管领城的干部睁一只眼、闭一只眼。三是乱作为。个别纪检监察干部喜欢张罗---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---杂事、过问闲事、招揽烦事,说别人不敢说的话,做别人不敢做的事。干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。纪检监察干部要坚守党性原则,敢于善于斗争,坚决向违纪违法行为“亮剑”。三是存在“争先意识不强”的问题。有的纪检监察干部坐井观天,对以往取得的成绩沾沾自喜、洋洋自得,习惯躺在过去“功...

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