“党章学习月〞个人对照检查与整改措施大队组织开展的“党章学习月〞教育活动，是加强党组织建设和提高党员思想觉悟的一项重大举措。我按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神，思想认识有了很大的提高，深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况，将对照检查自身存在的问题和制定的整改措施总结如下：一、存在问题：1、自身学习不够主动、深入。在工作中，对?党章?的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于外表，没能到达应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，无视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比方在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对?党章?学习看的不够重视，忽略了?党章?学习的重要性。2、效劳意识树立的不牢。在效劳人民、效劳战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。5、管理协调能力不强。作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为中队的一名干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验缺乏，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。二、整改措施和今后努力方向：金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好。我今后应当：〔一〕加强学习，提高素质。全面深入的学习?党章?，积极投身到创先争优活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚决理想信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，积极调整心态，制订可行方案，努力工作，不断增强效劳意识、提高工作能力。在下一步工作中，要深入学习?党章?，改善自身理论知识缺乏的情况，提高思想文化素质。〔二〕严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的根底上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。〔三〕立足于工作进步和自身全面开展，广泛学习一切有益知识。加强科学文化知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专〞与“博〞相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。〔四〕积极开展批评与自我批评。正确处理好工作与生活的关系、个人与同志的关系，一方面，注重向老班长学习，学习他们好的工作经验和工作方法，不断丰富自己的工作技能。另一方面加强与战友之间的交流谈心，注重从平时查找缺点，于细微处发现问题，在谈笑间...