党委书记群众路线民主生活会个人剖析材料根据县委县政府关于党的群众路线教育实践活动精神及深入反对“四风〞问题的要求，我对自己在思想、学习、工作等方面存在的问题和缺乏进行了深刻剖析，现简要汇报如下，恳请与会同志予以批评指正。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的大力支持下，本人带着班子成员紧紧围绕“农业立乡、工业强乡、产业兴乡、旅游富乡〞，坚决信心、抢抓机遇、攻坚克难，扎实有效推进了大桥江各项工作，取得了一定成绩。但对照起来，也还存在一些差距和缺乏，主要表现在以下几个方面：〔一〕理论学习方面。一是勤学不够，强调日常工作的同时放松了理论学习，存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性不够强。二是善思不够，对法律法规、市场经济和农村工作等方面的知识掌握不够全面，导致在运用科学理论指导实践时，存在学用脱节的现象。〔二〕工作实效方面。一是深入调查研究不够，虽然坚持尽可能抽时间深入基层，但由于工作的深度和广度有限，对各村工作情况掌握得还不十分全面和透彻，以致对基层反映的一些具体问题还把握得不够准。二是集中精力抓大事不够，由于事务性应酬较多，导致抓大事的精力不够。三是抓催促检查不够，工作重安排、轻检查，机关局部干部存在忙闲不均的现象，一些重要工作进展速度不够快，效果不够好。〔三〕思想作风方面。一是思想解放不够，常常忙于协调处理具体工作，专题考察学习时间少，范文top20220观念更新不够及时。二是创新不够，工作按部就班、墨守成规，没能站在另一个高度或层面去审视和谋划大桥江的开展。三是实干精神不够，在工作中还欠缺一点抓实、抓细、抓具体和“一竿子〞插到底的精神，还存在一些工作布置了没有回音和落实不到位的现象，同时对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法，致使有些问题处理得不够圆满。〔四〕班子合力方面。一是发挥班子成员主观能动性不够。有时存在管得过宽、管得过细的现象，局部同志工作任务过重，个别班子成员又没能充分发挥作用。二是班子成员沟通协作不够，由于平常各忙各事，主动与班子成员交心谈心时机少，班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子成员相互之间交流思想、沟通工作时间也少，遇到工作交叉推进时，时常会有工作“空档〞出现。针对以上存在的问题，我进行了认真的分析，认为有以下几个方面的原因：一是学习意识不够强。认为在基层工作时间长，经验丰富，对政策理论水平理解的较深，学习常常流于形式和满足于现学现用。二是宗旨意识不够强。认为日常事务繁忙，没有太多时间深入到群众中进行调研，心想只要把开展、稳定等大事抓住，其它事情由分管领导去干就行了，不需要面面俱到，造成基层情况了解的不够清，掌握的不够细。三是创新意识不够强。最全面的范文参考写作网站认为实用主义在基层较为适宜，常用老方法去开展工作，造成工作方法简单，处理问题方法不多，管理干部模式老套，不能完全适应新形势和新情况的需要。根据自身在学习、工作、作风、生活中存在的问题和缺乏，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起：〔一〕切实增强学习的自觉性、系统性和实效性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获；深入系统地学习理论，认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学、农村工作等方面的知识，克服浅尝辄止、不求精深等问题；坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用和实践问题的理性思考，提高运用科学理论解决改革开展稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。〔三〕坚持严以律己，充分发挥领导班子整体效应。按照?党员领导干部廉洁从政假设干准那么?和?关于党员领导干部报告个人有关事项的规定?严格要求自己，当好廉政表率，坚持对自己高标准、严要求，从党风廉政建设、作风建设等方面入手，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，清清白白做事、堂堂正正做人；增强民主意识，强化集体领导观念，决策前慎密论证，集思广益、博采众长，把个人置于集体领导之下，重大问题由集体讨论和决...