2022巡视整改专题民主(mínzhǔ)生活会个人对照检查材料按照分公司《落实集团公司巡视整改专题民主生活会工作方案》的通知要求，对照会议主题，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以及习总书记关于巡视工作的重要讲话精神等内容。为了确保巡视整改回头看取得实效，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，作为党委成员对这次专题民主生活会高度重视，认真执行会议部署，履行工作责任(zérèn)，态度端正，能坚持问题导向，强化责任担当，提高落实巡视整改的政治自觉和行动自觉。积极按照哈库落实中央巡视反应(fǎnyìng)问题整改工作台账，逐项逐条深入查找问题。现将个人对照检查汇报(huìbào)如下：一、存在(cúnzài)的问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，学懂弄通做实差距较大。一是政治站位不高，缺乏斗争精神。对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党委领导班子重视不够，认识不到位。在学习的深度和效果上有差距。带着问题学、联系实际学、运用新时代中国特色社会主义思想推开工作、指导实践的能力缺乏。二是贯彻落实重要讲话---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和指示批示精神不力，政治的敏锐性不高，“两个确保〞存在风险和隐患。工作中不断提高政治建设能力，能够认真执行国家、集团公司、分公司各项决策部署，树立大国粮仓的工作意识，对库外储粮风险防范意识还有待于进一步加强;个别库点粮情检查记录存在记录不及时现象。(二)在政治建设弱化，管党治党主体责任不落实方面。对“落实党委主体责任〞满足于开会部署，很少直接过问、具体研究和推动党建相关工作，具体指导和检查落实不够。在党建工作中存在“重业务轻党建〞现象，很难真正发现问题，催促指导有时不到位。一是管住管好“大国粮仓〞的政治站位还不够高。对“确保粮食平安，把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中〞认识不深刻、理解不全面、执行不到位;二是对去库存工作的风险认识考虑不周。在自己潜意识里总认为，某某直属库政策性粮食储存量在黑龙江辖区占比拟少，且库点不多，去库存压力不大。(三)在强化组织建设虚化，企业党建引领作用不强方面。党建与经营管理融合不够，缺少党建与中心工作深度融合的思路和举措，仍然存在重业务、轻党建的问题，党建工作与企业改革开展工作结合不紧密，党支部和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营中表现的还不够突出。对于分管部门干部管理对业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务能力比拟看重，而在政治素质方面关注缺乏。在分管部门党员中存在对党的政治理论学习不重视，参加分管支部的党建活动不够。(四)在作风建设松懈，落实中央八项规定精神不力方面。在工作中能够认真执行中央八项规定，但在具体制度落实上，有时还存在工作作风不扎实的问题，在工作落实方面，跟踪问效不到位，存在重部署轻落实、只注重追求轮换效益的问题，对于轮换方案执行不严格，没有认真落实中央储藏粮管理条例及有关规章制度。(五)在纪律建设松弛，反腐败斗争取得压倒性胜利方面。能够严格执行中央八项规定，保持积极健康的生活。严格约束自己及家人，不利用职务之便，为他人从事经营活动提供便力。但在工作中没有认真吸取亏库事件的教训，管理中存在宽松软的问题，制度执行不标准，一些问题屡查屡犯。财务专用章管理和使用不符合内控要求;违规在管理费中列支退休人员取暖费现象普遍存在，企业账务未及时处理问题，致使企业管理风险增大。(六)在落实巡视、检查整改工作不力方面。对巡视工作高度重视，但在催促落实，跟踪问效上还不到位，但对照集团公司巡视组整改要求还有差距，存在不彻底现象，主要表现在：对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，深挖根源、举一反三、汲取教育不够。存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重视工作安排布置，抓落实跟踪问效缺乏，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子〞精神。如对库内闲置资产没有管理到位，未建立资产动态管理机...