公司企业2022年度“四个对照”“四个看”组织生活会个人党性分析材料根据**党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》精神，本人聚焦此次组织生活会主题，在认真学习习近平总书记“七一”重要讲话及本行业的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料的基础上，对照贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，通过自查自省、征求意见建议、跟同志们谈心谈话等方式，洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---足，深入进行了党性分析，并提出了整改措施和努力方向。现将个人对照检视情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。平时工作中，虽然能够做到坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和各项决策部署，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还是有不足之处，主要表现在：一是在理论学习上有偏差。在理论学习过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，学习活动按部就班、依规推进。距离上级“学懂、弄通、做实”的要求尚有差距。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是在改革攻坚能力上有差距。想问题、作决策、抓工作时，立足于本企业、立足于具体问题的时候较多，考虑公司利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放还不够到他（二）在对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党员身份，坚定履行党员义务，发挥模范带头作用，切实在各项工作任务中当示范、做表率，但深入对照检查，仍然那存在一定的不足：一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻上级重大决策主动性、创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。二是学用结合还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，同完成日常工作各项任务结合上做得不够，没有完全做到融会贯通、学以致用，还存在学用脱节现象。（三）在对照入党誓词方面。能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足：一是落实工作与入党誓词还有差距。对公司经营发展重点工作能够大胆抓、大胆试、全力推，但是对企业文化建设方面抓的还不够紧。比如**品牌影响力有待提高，对标**还有不小的差距。二是担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神，但对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距，思想不够解放、视野不够宽广党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。比如**等一些历史遗留问题还未完全解决。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）在对照革命先辈和先进典型方面。能够始终以史为鉴、观照未来，牢记入党誓词，牢记为民初心，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，坚持在民务实上一线作为、一线担当。但实事求是地讲，还存在一定的差距和不足：一是面对繁重工作任务时，有时会有应付心态。从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌，思想感悟不深，继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物找差距、补短板、强弱项做的还不够，工作作风还需改进，精神状态还要改变，工作干劲还要加强。二是担当使...