2022年汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会个人对照检查材料

汲取秦荣耀案深刻教训专题民主生活会个人对照检查材料汲取秦荣耀案深刻教训专题民主生活会对照检查材料根据纪委、委组织部、主题教育领导小组?关于开展好“不忘初心、牢记使命〞专题民主生活会和汲取秦荣耀案深刻教训专题民主生活会的通知?精神,通过学习研讨、征求意见、交心谈心,严格对照四个方面的表现,深入对照检查自身存在的突出问题及存在问题的原因并提出下步整改措施。下面,我作对照检查,请同志们给予批评指正。一、存在的突出问题〔一〕遵守党的纪律特别是政治纪律方面。通过认真对照检查存在以下问题:一是执行组织制定不严的问题。具体表现在:由于有时候工作较忙,忽略组织生活,致使分管退休支部有些党内组织生活组织不到位,降低了党组织的凝聚力和影响力。二是没有时刻以党章党规约束自己。具体表现在:学习党章党规不够深入,一知半解、不求甚解,对局部内容没有全面掌握,以至于对照执行、表率示范不够,有时在交党费上,要提醒后才想起来。三是抵抗错误言行的态度还不够坚决的问题。具体表现在:对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识缺乏,认为只要自己不附和、不传播就可以了,没有做到抵抗或正面批评。〔二〕在全面履行职责方面。通过认真对照检查存在以下问题:一是思想政治工作针对性、实效性不强。具体表现在:对干警的思想动态、家庭情况掌握不够,与干警交流谈心不经常,深入了解一线干警的真实想法、愿望和意见不及时、不充分,对当前干警薪酬待遇落实方面存在的保障不到位的问题,答疑解惑不到位。二是开拓进取精神缺乏。具体表现在:面对广泛而深刻的社会转型、人民群众日益增长的司法需求、诉讼案件的逐年递增、信息科技革命的时代冲击、司法体制改革的深入推进、新时代党的建设新要求等新形势新任务,满足于完成上级的部署要求,争先进位目标不高,创新突破不够,方法措施不多。三是责任意识不强。具体表现在:对全院队伍建设和管理思谋缺乏,对司改政策的学习领会、宣传解释不到位,对如何完善司改良程---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---中的三类人员业绩考核机制、如何推进内设机构改革思谋不深,信心缺乏。〔三〕强化自我监督方面。通过认真对照检查存在以下问题:一是存在铺张浪费现象。具体表现在:对一些重要的接待,认为适当搞好点,是为了表达地方形象,营造更好的工作交流气氛,因此偶尔出现超标准接待的现象。二是纪律意识还有待提升。具体表现在:在“八小时以外〞自我要求还不很严谨,有时在参与朋友和家庭聚会过程中,存在“晚上可以喝上一点酒,不影响工作就行〞的观念。〔四〕防止滥用权力方面。通过认真对照检查存在以下问题:一是主体责任压得不实。具体表现在:对分管部门干警的党风廉政建设都作了强调和要求,但是具体安排的少,检查落实的少,在催促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,在如何推动“两个责任〞落实上拿不出更加务实有效的举措。二是“一岗双责〞履行不到位。具体表现在:对干警队伍的教育管理不严格,对个别懒散干警批评教育不严厉,推进落实“四项谈话〞工作,让“咬耳扯袖、红脸出汗〞成为常态有差距。三是民主集中制原那么落实不严。具体表现在:有时在召开党组会议研究问题,对一些与自己分管工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策奉献不够。二、存在问题原因分析〔一〕思想建设滞后。没有把理论学习放在重要位置,心存侥幸意识,认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了,对新知识,新理论的学习缺乏,没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解,满足于能应付过得去、差不多,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想,没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,导致自己理论水平不够高,导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。〔二〕政治站位不高。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识树得还不够牢固,对社会上存在的一些现象和问题政治鉴别力和政治敏锐性不强,未能透过现象看本...

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