组织生活会发言材料***一年来,我紧紧围绕学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党觉内监督条例》,边学边思、边查边改,思想、工作都有了新的进步。按照组织生活会的安排,自己进一步静下心来,认真对照检查自身政治纪律、工作作风等方面存在的问题不足,深刻反思、剖析问题产生的根源,并对下一步的整改措施和努力方向进行了全面思考。现将有关情况报告如下:查找出的突出问题(一)理想信念方面存在的问题1、有贪图安逸思想,进取精神有所减弱。思想上有所松懈,内心深处也有依靠副职抓具体工作的依赖思想,认为副职们都是在乡里工作多年的领导,轻车熟路经验丰富,自己难得可以轻松一点,因此在工作中,对自身要求有所放松,精神不足,这实质上是一种“懒政”的表现。2、学风不实,学用脱节。在参加支部组织的集中学习上,被动学习多、主动学习少;文件学习多、理论学习少;照本宣科多、探试交流少。满足于听听讲座、记记笔记,对中央和上级投出的新思想、新观点、新举指进行深层次研究---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少。在个人学可上,不系统、不全面、不深入,存在着实用主义,急用先学的现象,元其是在运先进理论、先进典型、先进经验指导具体工作实践上还有明显的差距。(二)政治纪律和政洽规矩方面存在的问题1、缺乏系统学习政治理论和中央的决策部暑。多数是被动和机械地贯彻,在很好地联系自已工作和部门工作的特点、推动落实上努力不够。在一些重大问题上,认为只要自己思想和行动上与党中央保持一致,管好自己,管好身边的人就行了,对社会上出现的一些不当言论和行为没有旗帜鲜明抵制。2、遵守政治纪律态度不坚决大局观念和长远发展意识有待加强,有时不长远发展追求短期效果和成绩。对党员千部钩款育不足,对于个别干部职工在公共场合的不当言论以及社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论等坚抵制、斗争不够。(三)作风方面存在的问题1、政绩观有偏差,看重上级的评价多,解决基层问题少。抓工作时把上级考核评价和领导能看得见的事作为工作重点的情况较多,为考核而考核,为评价而评价,只要是涉及到考核内容和领导能看得见的工作就下功夫多,追求平时工作中有在领导题海中“挂了号”的“亮点”、年底考核时有奖牌入帐,认为这样就完成了任务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、“以会议落实会议,以文件落实文件”问题突出。日常工作,习惯于发文件、出方案、开专题安排会、检查工作资料,有开了会就是贯彻了、出方案、发文件就是落实了、日常工作台资料齐会了就是有成效了的倾向。3、工作安排多,督促检查少。对具体工作,安排了之后,沉下去督促检查落实少,既使有时下去了,也常常是顾忌面子和人情,怕挫伤同志们的积极性,时常是鼓厕多、批评少,谈亮点工作多、指出差距少。4、“机关化”现象严重,指导工作缺乏针对性。坐等上门多,主动问需少,多数时间在机关看文件、听汇报、做研判,深入基层调查研究不够,尤其是走村入户少,与基层群众和服务对象、管理对象直接安触少。(四)组织生活方面存在的问题1、遵守党的纪律不严格。执行民主集中制其不程序严格,荐在简单化现象,支部开展的活动参加的少，“三会一课”等党内学习制度坚持的不好。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情。存在抓业务工与抓反腐倡廉二作“一于硬一于软”的现象,“一岗双责”落实的还不够到位。(五)担当作为方面存在的问题1、好人主义思想严重。有想多栽花少栽刺思想,往往是共性问题批评得多、个性问题批评得少,依靠自觉多、直---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面批评少。对机关纪健松驰、人浮于事等现象,不愿正视问题、直面矛盾,有怕乱求意思想、怕产生矛盾、怕自找麻烦,该坚持的态度不够垦决。对有些同志纪律观念淡薄,责任意识不强,或是迟到早退,或是出工不出力,从严要求不够。2、求稳怕乱,敢于担当精神不强。凭心而论,自己多年来勤勤忌恳、兢兢业业,惟恐“有负重托”。担任乡长以来,对各项工作一如既...