市委办公室督查干部2022年组织生活会个人对照检查材料按照支部安排，会前我自觉加强理论学习，打牢思想基础，并在广泛征求意见建议的基础上，对照党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析思想认识根源，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、上年度组织生活会问题整改落实情况202x年，本人在组织生活会上围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆4方面8条存在问题。会后，按照党支部要求，及时建立问题整改台账，逐条研究整改，并于会前进行了“回头看”，目前8条问题已全部整改到位。二、存在的主要问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”，反思自身还存在一定差距。一是学习的深度不够。学习还存在实用主义倾向，有时仅满足于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思考学习的政治知识与自身从事的工作之间的联系，自主学习的能力较差。二是学习的系统性不强。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。三是学以致用方面还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。工作的原则性、预见性、创造性不强。例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩证性思维来解决**工作中的严谨性和保密性问题，在有机结合、服务大局方面上还有欠缺。（二）落实新时代合格党员标准方面本人在日常工作中存在惯性思维，等靠思想较重，有时一味求稳，改革创新、攻坚克难的劲头不足，具体存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---两个方面不足：一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。例如从事**工作时因循守旧，不主动引入高效的文件处理机制和新设备。二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制，导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。（三）落实入党誓词方面本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---准严要求还有不足。一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之，缺乏主动斗争举报的勇气和意识。二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事**工作时，总认为只要把握好基本...