八个禁止52个不准_“八个禁止”、“52个不准”民主生活会发言稿汇编按照《深化创先争优，坚持以人为本执政为民原则，发扬密切联系群众优良作风》为主题的民主生活会方案要求，我切实抽出时间，通过自我剖析、找人谈话、征求意见等形式，理清了前一段时期在政治、思想、工作、生活等方面的动态，特别是对照《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”要求以及______报告中指出的五个方面问题，深入查找，剖析根源，制定措施，认真整改。一、存在的问题通过对照检查，我认为自身存在以下几个方面的问题和不足之处：一是群众观念淡薄。未能充分做到把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，责任意识、公仆意识、服务意识有待于提高，在工作中存在不敢做群众工作，居高临下，发号施令，态度生硬等问题。二是作风飘浮。脱离实际，不深入实际，不深入群众，不尊重规律，习惯于做表面文章。有时候存在报喜不报忧，虚报浮夸的倾向。三是责任心、事业心不强。作风不扎实，不思进取、得过且过，不求有功，但求无过；见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，认为把自己份内的事做好就可以了，把份外的业务工作当做负担，往往以班子分工不同和职责范围有限为由，把能推掉的事---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情推给他人或其他部门来处理。四是工作方法简单，积极性不高。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。五是精神状态萎靡不振，缺乏服务意识对振兴龙井经济缺乏应有的自觉性和积极性，实现又好又快发展有畏难情绪，真心实意坐下来研究破解难题的对策时候少，发牢骚的时候多，工作上不思进取，服务意识不强，存在着被动、应付思想。尤其是粮食体制改革后围绕职能转变这一问题，有一段时期存在着思想失落、工作无所适从等现象。六是大局意识不强。为整体工作的大局做得较少，未有很好地为全局出谋划策，没有针对实际情况想办法，解难题。因此，工作上起色不大。发牢骚的时候多，提出具体建议的少。七是原则性不强。在廉洁自律上只满足于不犯规随大流，对一些不正之风采取事不关己、高高挂起的倾向；平常缺乏对自己高标准严要求。二、剖析原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成的。一是忽视了学习环节。政治、思想、业务学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，精神实质的掌握上不求甚解，缺乏理论联系实际---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---影响了理论素质和业务能力的提高。二是放松了思想改造在主观世界改造方面没有下功夫，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，因此出现工作责任心不强的情况。三是降低了对自身的要求。总认为自己工作都20年了，有一定的基础和经验，足可以应付目前的工作，对更新思想、更新观念、更新知识结构方面缺乏紧迫性和必要性认识。四是认识上存在偏差。对自己所从事工作的重要性认识不够总感到少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业，从而滋生推、拖、等的思想。三、整改措施1．加强学习，提高素质。自觉学习政治理论和业务知识，将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用理论的能力，提高自身的政治思想文化业务素质。并进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重自省、自警、自励。2．加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，筑牢思想道德防线，充分发挥主观能动性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，努力提高业务水平和领导水平。3．切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下工作中.出现的新情况...