党总支组织生活会材料各位领导、各位同志：根据处党委的部署和总支的安排，按照20xx年基层党组织召开组织生活会的要求，在此进行个人对照检查，请予评议：一、存在的主要问题“四个意识”须继续筑牢，”“四个自信”须继续坚定，“两个维护”须坚决做到。在政治认识上我能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但由于缺乏对马克思主义基本原理、党的理论路线方针政策的系统性学习，导致政治修养不够高，有时谈到共产主义理想信念，觉得离现实较远，当务之急就是抓好所内当前工作，对实现共产主义远大理想认识不足。平时针对坚定党员职工理想信念采取的措施较少，方法较为传统陈旧，多数时候只是组织开展集中学习，传达贯彻上级相关会议和文件精神，形式单调，教育效果不佳。有时因参加会议、迎接检查等，缺席学习教育活动，导致践行共产主义理想信念的自觉性和主动性不强。政治纪律和政治规矩须继续严明。在自我要求方面，作为受党培养多年的党员干部，能始终做到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对党忠诚，对党组织讲实话，讲真话，不当两面派，不做“两面人”，能够严守党的政治纪律和政治规矩,有较强的组织观念和大局观念，做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。但对于社会和网络上一些群体所发表的负面言论，没有认识到其危害性，只是简单的做到“自扫门前雪”，认为只要自己不转发，不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做好“在党护党”。同时，在严守纪律程度上还须进一步严明，特别是在公示上级部门和其他党政部门相关文件时，要有一定的政治敏感性，涉密及保密文件要按要求封存，把不该保存的文件要及时彻底地删除，销毁；敏感性文件不公布上墙，在这点上虽没有出现重大问题，但还需进一步加强政治敏感性。党性修养和宗旨意识须继续提升。在工作作风方面，能够继承和发扬党的优良传统和作风,能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，尤其是党的十八大以来，自己能够认真落实为民务实清廉的要求。但“求突破”的创新意识需要强化，没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题，比如面对党风廉政建设、单位管理体系改革的新形势，如何创新方法去解决问题做的还不够；再一个就是“钉钉子”的工匠精神还有差距，抓工作落实的韧劲不足，认为自己是负责人，只需与一般管理人员沟通，听听汇报即可，故很少沉下心来与一线员工交心谈心，对员工家庭情况、个人利益诉求也没有在第一时间摸清状况，有效加以解决。另外还存在着主动服务司乘人员的意识不够。觉得搞好收费---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作只需用好收费政策，说好文明用语，没有在深化服务、用心服务和特色服务上下功夫。勇于担当的责任意识须继续发力。在发挥作用方面,能够树立正确的政绩观、权力观和利益观。在完成处党委交给的工作任务中，能够迎难而上，敢于担当、勇于负责。尤其是20xx年上半年以来，重点强抓党风廉政建设，对管理所公务车的使用、食堂采买、经费使用情况等都进行了细致自查，确保落实“党政一把手”带头抓廉政工作；而在下半年重点对“扫黑除恶”、“非洲猪瘟”、治理超限车辆等重点工作进行了全面部署，且发现问题敢于较真碰硬，拉单列条逐个解决。虽然在日常工作中基本做到了尽心、尽力，尽责，但工作上的科学规划还不够，前瞻性不够，凭经验、吃老本，既没有发挥自身优势和能动性，也没有聚集好群众的智慧，导致管理上平淡无华，特色创建不明显。同时也存在着精神懈怠的问题，如在落实“一线工作法”上，只要按照要求达到工作时间就得过且过，全身心干事创业的工作激情有所减退。二、产生问题的原因分析政治学习不够深入。由于多少还存在“重业务工作、轻政治学习”的陈旧意识，没有把政治理论学习放在首要位置，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”...