剖析式检查制度

《剖析式检查制度》为进一步落实《中国平煤神马集团党委中国平煤神马集团关于加强xx年安全生产工作的决定》中平发〔xx〕1号、《中国平煤神马集团关于xx年“三三三一”安全生产绩效考核工作的安排意见》中平〔xx〕3号文件要求,对安全管理过程中出现的一些问题进行剖析式检查,现结合我矿实际,特制定《xx剖析式检查制度(试行)》。一、组织机构及职责为保证剖析式检查制度的实施,成立十一矿剖析式检查工作领导小组,领导小组负责对剖析式检查活动进行统一领导,统一安排,统一部署,研究解决矿井生产过程中出现的技术难题,协调有关部门开展工作。组长:副组长:成员。各专业副总工程师、业务科室科长(主任)领导小组下设剖析式检查监督管理办公室,办公室设在安检科,办公室主任由安检科科长兼任,负责剖析式检查工作的开展和落实。二、剖析式检查范围凡出现以下情况,由安检科牵头组织相关业务科室参与进行剖析式检查,全面检查、剖析、分析安全状况,进行综合评估,提出整改意见,并督促解决。(一)安全管理相对薄弱,连续两个月“安全绩效考核”最后一名的;(二)“三违”现象频发、隐患整改不到位造成严重安全事故的;(三)由于其他原因造成严重工伤事故或连续发生工伤事故的;(四)发生二级以上非伤亡事故,后果严重的。三、剖析式检查要求(一)剖析式安全检查要从查思想、查隐患、查制度、查纪律、查管理、查安全设施、查安全生产标准化为主。剖析式安全检查的主要内容:1.安全生产法律、法规是否贯彻落实,安全技术措施、职工培训计划执行情况。2.是否树立了“安全第一,预防为主”的思想,是否将安全放在生产的首位。3.规定的各项规章制度是否健全、适宜,内容是否符合要求,是否处于执行状态,安全生产责任制是否落实。4.安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用,是否给职工灌输了安全生产意识,是否形成了全员参与的安全管理网络。5.作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为,是否落实隐患治理措施。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)剖析式安全检查查出的问题和隐患必须严格按照“五定四签字”原则落实整改,建立相关记录。凡检查出的一般问题必须责成现场处理。对重大问题必须监督现场采取安全措施,限时解决。(三)剖析式安全检查完毕后,由安检科在矿安全办公会议上通报检查结果。(四)对未按剖析式检查结果及时制定整改措施,或未落实整改措施的、导致严重后果的,严格按照矿相关规定追究相关责任人责任。四、其他(一)本制度与上级规定相抵触的,按上级规定执行;(二)未按本制度要求严格执行的均纳入矿安全绩效考核;(三)本制度解释权归矿安委会。第二篇:煤矿剖析式检查表实施情况汇报平煤股份二矿剖析式检查表实施情况汇报平煤股份二矿平煤股份二矿剖析式检查表实施情况汇报............................................31编制《剖析式安全检查表》的目的..............................................32建立和健全了现场安全监督检查的规章制度..............................43组织实施、应用《剖析式安全检查表》......................................44应用《剖析式安全检查表》”过程中采取的技术类措施和管理类措施.......................................................................................................55应用《剖析式安全检查表》过程中,主要解决的问题和难点;有何创新;..........................................................................................86应用《剖析式安全检查表》所取得的成绩................................107应用《剖析式安全检查表》存在问题、差距和需要改进方向10平煤股份二矿剖析式检查表实施情况汇报1编制《剖析式安全检查表》的目的安全检查表实际上就是一份安全检查和危险诊断的项目明细表、备忘录。近年来,在煤矿的安全检查、隐患排查中得到了广泛的应用。但因安全检查表形式简单,部分评价人员文化层次高低不同,部分单位流于形式;或因编写检查表内容需针对具体危险,参阅大量...

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