在带头深刻感悟两个确立的决定性意义对照检查

在带头深刻感悟两个确立的决定性意义对照检查依据本次组织生活会的要求,本人通过前期学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等。把握组织生活会主题,结合自身的思想、工作实际,对比党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关状况对比检查如下,请同志们批判指正。一、深入查摆突出问题(一)政治合格方面(查找问题2个)。一是政治学习仍需加强。自己平常注意加强理论学习,按时参与公司党支部学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时候存在不懂才学,边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神讨论不深,存在有用主义,用理论指导实践的力量还需进一步提高。二是政治素养还需要提升。作为新时代的党员同志,在大是大非面前能够做到立场坚决、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事情,关注度不深,本质讨论少,对意识形态的简单性熟悉不深,透过现象看本质的力量有待提高。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵抗斗争的态度不坚决。(二)政治纪律与作风合格方面(查找问题2个)。一是政治纪律标准不高。虽然能够根据要求坚固树立“四个意识”,但对“四个意识”中的“核心愿识、看齐意识”理解不深、实践不到。不能够自觉正确树立以核心愿识作为生活、工作、学习的重要指导作用,在有些时候还存在个人主义、自由主义的现象。二是作风标准不高。自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰难奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束标准自己,思想上存在“干累了,歇口气”的想法。(三)工作合格方面(查找问题2个)一是在工作作风不实。在工作作风及责任担当方面,有时存在不敢担当,不愿负责的思想。特殊是在面对繁重简单的工作时,有时存在畏难心情,不能准时静下来仔细专研,努力解决。在工作中的领导下达的事项,理解出入有误差,个人业务学问缺乏,尤其是在上级要求很急的工作任务上,为完成任务,而无视了任务质量。二是在工作态度不实。工作态度、工作效率还需要提高,工作方式过于保守,工作力度不够有力,工作思路不够创新,根本上是按部就班、没有新意,不能够制造性的完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不够深入、不周到。在写报告上面,文体格式不够留意,内容上缺乏自我思路。二、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源对比上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进展了深刻剖析、仔细反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观缘由造成的,产生问题的根源如下:(一)抱负信念不够坚。坚决的抱负信念,是共产党人安家立命的根本。而自己在思想上,无视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的专研精神,只注意业务学问学习,没有把理论学习摆在自身建立的重要位置,只满意完本钱职工作,对新政策、新学问没有自觉的学习,对深层次的问题讨论考虑还不够,用理论指导实践的工作力量有待加强。(二)品德修养不够强。重业务工作轻思想政治训练,不擅长运用批判和自我批判的武器,开展安康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新状况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满意于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。(三)发挥作用不够足。对工作的艰难性、简单性缺乏思想预备,进去意识消失肯定的淡化。在工作中未能发挥主动性,被动完成工作任务。对工作的熟悉不够,业务学问不熟识。(四)党纪执行不够严。在严明责任、严厉纪律、严格治理上有所放松,在工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等训练引导不够。没有严格根据“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念谈话的状况。三、突出问题整改,明确努力方向针对存在问题和产生的根源,我将紧扣组织生活会的主义,坚持问题导向,打牢学的根底、突出做的关键、坚决改的决心,以扎扎实实的作风,聚...

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