《新时代劳动模范人物个人事迹三篇》篇一一个人无论做什么事情，要做就要做到最好，xx是这么说的，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。一、以身作则在工作中要求别人做到的，自己必须首先做到。内燃机车临修较多，而临修如救火，发生了零修必须有人到现场去处理。据统计，xx年，xx加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严重，连续抢修2天;五·一放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;十·一黄金周，036机车电机环火故障处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。二、关爱他人在干好本职工作的过程中，xx体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，xx就和车间领导商量，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动，他自己带头献血400cc。三、带头创新xx善于坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广大职工的聪明才智。几年来，在xx的带领下，班组培育了浓厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。xx年（。）xx班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。四、优质服务xx年是xx管理部优质服务年，年初修理车间成立了机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把机车120建设作为xx年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作，xx年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训，多技能人才增加，人人掌握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制，只要出现抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、及时、高效的要求。五、经验总结在多年的检修过程中，xx班积累了一定的检修经验，为实现经验共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了内燃机车常见故障应急处理手册编制工作。xx和班组成员全程参与了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行讨论，一直到每个人都能理解为止。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---篇二尽管不同时期的劳模精神具有不同的内容和特点，但其时代内涵可以概括为：主人翁的责任感、忘我的劳动热情、无私的奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神。其中，无私的奉献精神是劳模精神的核心。新时代工匠精神的时代内涵可以概括为。爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。其中，精益求精的品质精神是工匠精神的核心。劳模精神和工匠精神都是社会主义核心价值观的体现，其时代内涵与社会主义核心价值观有重叠性。劳模精神和工匠精神都是实现中华民族伟大复兴的支撑力量。一方面，我们要实现中华民族伟大复兴，就必须坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，而劳模是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模。另一方面，我们要实现中华民族的伟大复兴，就必须实现我国从制造大国向制造强国的华丽转身，这就需要大力弘扬和践行工匠精神。再次，劳模精神和工匠精神相得益彰，相辅相成。所以我们在调研时发现，劳模和工匠具有高度一致性。从区别来看，无私的奉献精神是劳模精神的核心，而工匠精神的核心是精益求精的品质精神。所以，劳模是广大民众学习的榜样，而优秀工匠只能产生于工矿企业的员工之中。劳动模范，是...