2022年党员领导干部组织生活会个人对照检查材料下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进展对比检查，并请同志们提出批判意见。一、存在的问题（一）在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度全都。但是，作为党支部书记，自己在党员训练治理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够，没有完全把抱负信念转化为推动“四个全面”、促进学校进展的实际行动和内在动力，特殊是对比习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓详细的训练教学日常工作、支部党建工作和干部监视工作中，也没有时时做到强调抱负信念、狠抓抱负信念。（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻熟悉到，作为共产党员，要坚决革命抱负，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的训练事业，对中国特色社会主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律和政治法规。但静下心来思索，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。（三）在工作作风方面。始终以来始终把踏实干事作为履职从业的根本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注意师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，遵守公正正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注意自身形象。但是，感到自己在联系效劳群众的意识上有所弱化，不像以前常常深入基层一线，准时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮忙他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在肯定程度存在。（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在许多缺乏和问题，特殊是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比方，在党建责任落实上，还做得不够严实;比方，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够常常。（五）在自身要求上。平常，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比方，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不标准的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比方，谈心谈话制度落实不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---够好，主动与党员沟通谈心较少。有拖拉毛病，工作推动缓慢。（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比方，工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，实行一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。二、产生问题的缘由剖析从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在于以下四个方面：（一）坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。（二）严守纪律法规的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来标准自己的生活和工作。（三）提升政治自觉的主动性不够...