2022年党组民主生活会讲话推荐

党组民主生活会发言[推荐]各位领导:按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢送各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。一、工作中存在的问题今年以来,我能够按照局党组的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展分管的各项工作,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:〔一〕在工作作风方面。一是工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成分管的工作上动脑筋、想方法,尽力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比拟清楚,深不深入下1去必要性不大。每次深入基层进行调研都是来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解外表,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。〔二〕在党风建设方面对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而无视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有到达预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照“两个务---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---必〞的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为副局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。〔三〕在思想工作方面存在着说的多,具体工作表达少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比拟多,而在具体工作中表达的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,批评与自我批评开展得不够及时等。二、针对上述问题,我准备采取的措施是:〔一〕进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与班长统一思想,深入基层、在认真调查研究的根底上,制定切实可行的措施、方法,坚决一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把各项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚清楚,营造真抓实干的良好气氛。〔二〕进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。〔三〕树立“从我做起,开拓创新〞的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,发动干部职工开动脑筋,献计献策,力争在工作创新方面取得突破。以上是我今年以来的分析汇报,愿意虚心接受班子成员及干部职工的批评指正。我将本着有那么改之,无那么加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。通过这次民主生活会,我会认真总结经验,找出差距,进一步提高思想...

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