XX县关于加强和改进新时代征兵工作的实施意见为积极适应“两征两退”兵役征集改革和高学历兵员征集比例逐年提升的新特点、新要求，高质量完成新时代兵役征集任务，根据《解决入伍新兵拒服兵役问题暂行办法》（军动〔XX〕238号）、《关于加强和改进新时代征兵工作的指导意见》（XX动〔XX〕8号）、《XX省大学生征兵工作实施办法》（XX司联〔XX〕7号）和《关于进一步加强和改进新时代征兵工作的意见》（XX政发〔XX〕5号）等文件规定，结合我县实际，提出如下意见：一、军地联动，不断提升征兵宣传质量效益（一）完善宣传机制。县人武部机关会同宣传部门牵头组织征兵宣传工作，建立县、镇（街道、联盟）、村（社区）三级宣传网络，宣传、网信、教育、文化广电、镇（街道、联盟）、村（社区）等部门单位要抽调专门力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---量，多形式、多手段开展征兵宣传工作，确保征兵宣传全领域、无死角覆盖。（二）改进宣传手段。每年1至2月、6至8月，全县各主要新闻媒体及所属网站、大型门户网站、校园网、公交视讯、公共电子显示屏和移动、联通、电信公司等移动终端，要推出征兵宣传专栏，采取播放电视讲话、公益广告、答记者问、访谈交流、群发征兵宣传短信、流动播放宣传标语等形式，引导树立参军光荣的良好社会风尚。（三）浓厚拥军氛围。每年1月、5月的第二周为全县大学生“征兵宣传周”，2月、6月为全县“征兵宣传月”，各镇（街道、联盟）、机关部门、企事业单位和兵役机关要集中开展宣传教育活动。每年“八一”建军节和春节前后，要广泛开展走访慰问、表彰模范军烈属、送立功受奖喜报、发放“光荣之家”牌匾、建“八一”光荣榜和军人荣誉墙等活动，大力营造“一人当兵、全家光荣”的良好氛围。二、多措并举，切实提高大学生参军入伍热情（一）落实招考录用优惠政策。符合条件的退役大学生士兵，报考本县党政机关、事业单位的，同等条件下应当优先录用。被机关部门（单位）、国有企事业单位录用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或招聘工作人员的，其军龄应当按连续工龄计入实际工作年限，由录用单位比照同等条件人员确定工资和福利待遇同等条件下应当优先晋升职称。（二）加大入伍大学生经济补偿力度。对应征入伍服义务兵役的全日制大学生（指参加全国普通高等学校统一招生考试，经各省招生办公室录取进入普通高等学校学习的学生），由县政府给予一次性奖励XX，标准不低于我县上年度居民人均可支配收入的60%，本科在校生增发10%，专科毕业生增发10%，本科毕业生增发20%，所需资XX由县财政负担。大学生名单由县人武部和县教育局核实提供，县退役军人事务局负责请领发放。给予一次性奖励XX的人员从XX年入伍服义务兵役的大学生开始，XX年之前入伍的享受原政策。（三）提高艰苦地区优待XX标准。进藏服役的义务兵，优待XX按照普通兵家庭优待XX标准的2倍发放；赴新疆等艰苦地区三类区以上及特类岛屿部队服役的义务兵，优待XX按照普通兵家庭优待XX标准的1.5倍发放。入伍后部队调防至西藏、新疆等艰苦地区三类区以上及特类岛屿等地区执行任务3个月以上的义务兵，按照相应标准享受家庭优待XX，具体享受时间按照实际执行任务时间计算，由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---所在部队团以上单位政治部门出具证明，县人武部核实确认，县退役军人事务局负责优待XX的请领发放。（四）加大就业帮扶力度。采取发放退役XX、安置工作、职业技能培训、扶持就业、自主创业等办法，建立企事业单位专门招聘退役士兵的长效机制，形成参军入伍与退役安置的良性循环。加大从优秀退役士兵中培养选拔村（社）“两委”班子成员和后备干部力度，积极推荐符合条件的退役大学生士兵参加专职社区工作者和村务工作者考试，对考试合格的，予以优先录用。基层专职人民武装干部主要面向退役大学毕业生招录。退役后自主创业的大学生，依法享受税收优惠，按规定减免行政事业性收费，符合支持创业小额担保贷款条件的，每年可向当地支持创业小额贷款担保中心申请最高50万...