纪委班子2020年领导班子民主生活会五个方面对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于召开2020年度民主生活会的通知》要求，我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和党的十九届五中全会精神等规定篇目的基础上，认真对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是存在被动应付心理。认为自己在党政机关部门工作多年，对政治理论学习和熟知程度还算可以，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺少紧迫感，常以工作忙为借口，放松对新思想的学习，忽视从理论素养方面来提高政治素养。二是存在零打碎敲现象。对新思想学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪有算哪里，没有制订---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一个系统、全面的学习计划，与自己工作相关，用得上的学的多一些，相关不紧密或目前用不着的学的少一些，导致视野不宽阔，知识不全面。三是存在浅尝辄止问题。对新思想满足于一知半解，思考不多，钻研不深，以至于在工作中用新思想指导实践缺乏针对性，不能做到触类旁通、融会贯通。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建工作抓得不到位。没有上升到政治的高度，总认为党建工作虚，不像抓医疗卫生健康业务那样容易出成绩，对卫生健康系统重业务轻党建、科室主任入党积极性不高的问题拿不出切实可行的措施，迟迟得不到很好的解决。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为，市委办同志们的思想觉悟和能力素质都比较高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风建设方面用力不足。比如，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明办公室领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，对办公用品使用监管不到位，浪费现象仍---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---然存在。比如，文稿双面打印执行不坚决，造成纸张浪费；电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为，反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位，没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。比如，对于督查工作，班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今年以来，对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等方面的督查投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大多只是按照县委的要求与村---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---两委成员、党员和群众代表进行...