学党史悟思想组织生活会个人对照检查材料6篇党史学习训练开展以来，我能够仔细研读原文原著、乐观参与学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经受了一次洗礼、党性得到了一次熬炼、精神状态受到了一次促动，进一步增加了从党的百年奋斗历程中吸取精神力气、反思差距缺乏的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对比需要重点查摆解决的主要问题，做个对比检查剖析。一、存在的主要问题(一)在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注意钻研党的根本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解把握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够乐观主动。平常认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---持全都，乐观干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，根本的政治素养还不够过硬，尤其不擅长运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思索现实问题，面对当前国际国内形势、社会上消失的热点问题，站在党和国家战略全局高度进展辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治推断力政治领悟力政治执行力还有差距。(二)在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够常常的进展自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、心情急躁等缺点应当说也有一个较为客观、精确的熟悉。但并没有准时的纠治和改正，主要缘由是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够仔细进展自我批判相对的是，在组织生活中对同志开展批判进展得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特殊是对身边的同志有问题不能准时提示，有缺点没能准时帮忙，批判的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。消失这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是表达了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的全都才是真正的团结。(三)在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热忱，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，消失了肯定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少;布置任务较多，手把手教方法较少。二是仔细负责的意识不强。应当说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作仔细负责。但在工作任务重、头绪多的状况下，有时只满意于过得去，工作热忱和标准意识有所淡化。工作顺当时热忱高些，遇到冲突时热忱就有所下降;心情舒服时热忱比拟高;遇到烦心事的工作热忱或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用制造性的思维方式去做制造性的工作不够。自己觉得只要完本钱职工作，不出问题，就满意了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新进展，只有开拓创新，锐意进取，制造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。(四)在践行效劳宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查讨论少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面对基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也特地下去搞调查讨论，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和阅历，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、状况把握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在...