附件3：大庆市财政局行政执法责任制专用考核目标序号考核目标主要执法依据考核内容考核标准分值1预算编制《中华人民共国和预算法》、《中华人民共和国预算法实施条件》、《中华人民共和国农业法》、《关于加速科学技术进步的决定》、《中华人民共和国教育法》、《中共中央国务院关于发展卫生改革与发展的决定》1、科学、合理地编制财政收入预算；2、职工工资保障情况；3、各项法定支出增幅是否达到要求；4、总预备费安排情况。1、未按照“先吃饭、后建设”原则安排预算，工资支出留有缺口的，扣2分；2、年初支出预算安排上，在确保职工工资打满打足基础上，农业、教育、科技、卫生四项支出增幅未达到法定要求的，分别扣1分；3、总预备费占本级预算支出的比重低于1%或高于3%的，扣2分。102预算执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《关于印发〈行政事业性收费和罚没收入实行收支两条线管理的若干规定〉的通知》等1、预算执行过程中，确保应收尽收，及时缴库，完成财政收入预算任务；2、上级补助专项资金的使用情况；3、工资专户管理和工资发放情况；4、动用总预备费是否经过本级政府批准；5、调整预算程序是否符合《预算法》的要求；6、“收支两条线”规定执行情况；7、各项法定支出的完成情况。1、不能有效组织预算收入，没有完成收入预算任务的，扣2分；2、截留、挪用上级财政部门补助的专项资金或擅自改变预算资金使用方向的，每发生一起扣1分；3、工资专户管理不严格造成托欠工资的，扣1分；4、预算单位用款计划审批或资金支付不及时，影响预算单位正常用款的，每发生一起扣0.5分；5、不按照规定程序审批，擅自动用总预备费或调整支出预算的，扣0.5分；6、在预算执行过程中，应纳入预算管理而实际未纳入的，每发生一起扣0.5分；7、财政年度终了后，重点支出与上年同期相比，增幅达不到法定要求的，每发生一起扣0.5分。10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序号考核目标主要执法依据考核内容考核标准分值3财政监督检查《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实条例》、《中华人民共和国会计法》、《财政部门实施会计监督办法》、《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》、《国有资产评估管理办法》、《国有资产评估违法行为处罚办法》、《黑龙江省预算外资金管理条例》、《黑龙江省会计管理条例》、《黑龙江省行政事业性收费和罚没票据管理办法》、《财政监督机构工作暂行规定》以及《财务通则》、《会计准则》等1、制定年度监督检查计划，强化财政监督检查力度；2、对财政、财务收支、会计、财政票据、国有资产等方面的情况依法进行监督检查；3、规范检查行为，严格执行《行政处罚法》、《黑龙江省规范行政执法条例》、《财政检查工作规则》等有关执法程序规定；4、严格执法，依法对财政违法行为进行处罚、处理。1、监督检查不力，造成本部门管辖范围内财政违法行为较多或违法金额较大的，扣2分；2、对检查中发现的违法违纪行为不做处理的，每发生一起扣1分；3、检查中违反检程序要求，每发生一项扣0.5分；4、对违法行为的处理、处罚决定不符合法律法规规定的，每发生一起扣0.5分5、检查中发现的违法违纪问题应移交有关部门而未移交的，每发生一起扣0.5分。104耕地占用税及契税征收管理《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》、《黑龙江省实施〈中华人民共和国耕地占用税暂行条例〉办法》、《中华人民共和国契税暂行条例》、《黑龙江省实施〈中华人民共和国契税暂行条例〉的办法》、《农业税收会计制度》、《黑龙江省农业税收会计制度实施细则》、《农业税收票证管理办法》、《黑龙江省农业税收票证管理办法实施细则》等1、据实征收耕地占用税，大力保护土地资源；2、加强土地、房屋权属转移管理，依法征收契税；3、按照规定的减免税范围和程序减免契税和耕地占用税。1、在耕地占用税、契税征收上，应征未征、擅自调整适用差别税额或者适用税率的均扣0.5分，在规定的减免税范围外，擅自减免税的扣0.5分2、缴库数与财政总决算数不一致的扣0.5分；3...