区委常委组织部长在区委中心组意识形态专题学习研讨交流会议发言人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达成自身的完善。下面是范文网我为您推举区委常委组织部长在区委中心组意识形态专题学习研讨交流会议发言。十八大以来，习近平总书记对意识形态工作作出了一系列重要论述，提出一系列新思想、新观点、新论断，深刻表明了意识形态工作"为什么'、"干什么'、"怎么干'的根本问题，为做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循和科学指南。组织部门作为党员和干部的管理部门，应在干部选任、教导培训、组织生活、考核管理等工作中，教导引导监视党员干部站在意识形态工作第一线，履行好意识形态工作责任。一、在干部选任中配强意识形态工作气力领导干部作为"关键少数'，是社会各领域的骨干，牢牢掌管意识形态工作的领导权和话语权，发挥主流意识形态的政治统领和政治主导作用，组织部门作为干部管理部门，要牵住这个"牛鼻子'。一是严把关口。《党政领导干部选拔任用条例》中明确指出，干部选任的首要条件就是思想政治水平过硬，在选任干部过程中，坚持把这些标准贯穿于干部动议、提名、推举、考察和抉择的全过程，防止干部带病提拔重用。二是优化队伍。提防选拔使用那些政治上清楚---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚强、思想理论修养好、组织领导才能强、熟谙意识形态工作的优秀干部。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的干部，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的实时作出调整。三是建好阵地。宣传思想文化部门和单位是意识形态工作的主阵地，提防选优配强这些部门领导班子、领导干部，把具有宣传战线工作阅历，熟谙宣传思想文化工作的优秀干部选拔上来，发挥好战斗堡垒作用。二、在教导培训中筑牢意识形态工作思想根基加强干部教导培训是坚强宏大党员干部梦想信念、提高意识形态工作水平的重要手段。一是发挥市委党校的主阵地作用。组织部在年初将意识形态工作纳入年度干部教导培训筹划，在师资气力课程设置、班次安置上做好统筹规划。干部培训班党性教导占培训课程的50%以上，切实巩固干部对理论政策的领悟与解读才能，使他们更好地向群众宣传党的思想、路线方针，把稳思想之"舵'。二是发挥红色教导基地的熏陶洗礼作用。近几年，组织部门坚持分期分批组织干部到井冈山红旗渠等红色教导基地学习参观，通过身临其境的体验式教学，使党的思想、党的理论在干部心灵深处扎根，坚强梦想的主心骨、筑牢信念的压舱石，促进干部把聪慧和气力凝结到实际工作上来。三是发挥"两学一做'学习教导的引领作用。组织部以"两学一做'学习教导常态化、制度化为带动，把思想政治创办摆在首位，坚持思想建党和制度治党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---相结合，不断筑牢宏大党员梦想信念，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都强大起来，夯实党的执政根基三、在组织生活中模范意识形态体制机制加强意识形态工作离不开组织生活，弘扬政治工作优良传统离不开组织教导。一是将意识形态工作纳入民主生活会。领导班子成员首先要先学一步，深学一层，发挥好表率作用，展现苗头性、倾向性问题要相互指点，民主生活会上要勇于批评指正，共同提升意识形态领域工作中的缺乏。年度述职中要报告意识形态领域工作开展处境，采纳宏大干部群众的监视和评议。二是将意识形态工作纳入组织生活会。提升提高意识形态领域工作不仅仅是领导干部一家之责，宏大党员都要切实负起责任，通过会前谈心谈话、会上批评和自我批评、会后整改提高等方式，发挥好先锋模范作用，形成全员化的工作格局。三是将意识形态工作融入到"三会一课'。思想政治工作永远不成能一蹴而就，需要常抓不懈，各级党组织要把坚强梦想信念、提高思想政治水平放在首位，作为"三会一课'的必学内容。同时要把思想政治工作与业务工作结合起来，把解决思想政治问题与解决工作、生活中遇到的实际问题结合起来，因地制宜地开展思想政治工作，为实现各项工作目标供给强有力的思想保证。四、在考核管理中压实意识形态工作责任加强领导班子和领导...