市总领导班子民主生活会对照检查整改材料干部要通过自我教导、自我约束、自我整改、自我提高，真正通过活动来察觉问题、锤炼素质，将学习教导的效果转化成为工作的动力和成果。下面我为您推举市总领导班子民主生活会对照检查整改材料。一、深入查找突出问题市总领导班子坚持以高标准，严要求，通过"六个聚焦'，对照党章、《规定》和《实施细则》，肃穆开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题，主要表现在以下方面:（一）学习新思想，带头讲政治方面1.学习新思想系统性不够。市总党组思想上深刻意识到习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国人民为实现中华民族宏伟复兴而奋斗的行动指南，深深熟悉到班子在引领宏大基层和职工群众跟党走的使命感和责任意识。但学习过程中常展现抓要点，重关键，没有通篇吃透，读懂，尤其在十九大确定的十四个国家根本方略中，会展现只片面侧重自身业务或工作需要，无法系统全面地掌管新思想，造成不能纯熟应用新思想。2、将所学的成果运用于实践才能还不够。新思想学深悟透外，更重要的还在于外化于行。但由于一些新领域的理论根基不够扎实，班子成员常忙于事务性行政工作，对新思想领悟不够透彻，投入时间缺乏，指导概括实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---践的自信度缺乏，有时还会处于被动地等待上级的安置，应用学习成果的开拓性和才能缺乏。3、带头讲政治的表率性还不凸显。班子成员在中央、省、市委正确的领导下，能坚韧树立"四个意识'，坚强"四个自信'，做到"四个按照'，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在一些主观上认为非重要领域的工作方面，或认为不属于自己分管的工作范围时，有时会碍于人情事故或情面，考虑不得罪人，不敢于直接坚持讲政治原则。譬如市总被审计查出的接待超标问题，没把党员讲政治的原则强调在前，先考虑延续20xx年以前的做法，没有按法则和原则严格把关，留下隐患，影响了班子的执行力。（二）执行上级决策部署，坚持请示报告制度方面1.执行落实上不全面。20xx年市总坚决贯彻执行上级决策部署，围绕中心服务大局，敢于主动作为，急速行动起来，组织开展服务金砖立功竞赛、"建功十三五'等各项工作，积极参与推动创办"五大进展'示范市大局中发挥作用，取得确定的社会效果。但个别干部对于党中央的决策和部署，展现提防执行概括事务，弱化思想领域和精神领域，加入支部活动不积极，遵守党内生活自觉性不够；片面领导干部片面认为自己只要工作有完成，对全面从严治党，机关党建不够重视，落实推进---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不实时。更加是在落实中碰见困难时，积极主动协调、想手段抑制的主动性不够。2.增加职工获得感，服务基层仍显滞后。工会围绕职工会员，积极开展普惠、送和暖慰问、返*车票补贴活动，提高职工的实惠，增加获得感，但为职工服务的内容、手段和平台还不能完全适应职工队伍多元化、多样化需求。基层反映网上工会创办推动力度不够，运用社会化、市场化添置的方式缺乏，延迟工会服务职工的手臂手段缺乏；对基层工会组织工作偏重于考核，但指导缺乏；对涉及职工权益的法律法规研究不够深、源头参与工作抓得不够紧，工会依法维权才能还不能完全得志当前劳动关系下职工群众的需要。3.向上级党委汇报请示较为被动。市总党组强调党员领导班子的组织性纪律性，班子成员个人事项方面能严格执行请示报告制度，依归依据执行领导干部报告个人重大事项制度、出国审查、财产申报住房等处境。但存在怕麻烦的思想，有时会简朴地认为，上级文件有要求才报，没要求就不用报，缺少不定期以口头或书面形式主动和上级党委汇报。一些工作处境主要采取互联网等信息手段举行宣传，对于一些重点工作和职工群众关注的热点和难点问题，主动向上级党委反映和汇报不够，没有充分发挥工会组织在党和政府与职工群众的桥梁和纽带的作用。（三）对党忠诚忠厚，不当两面派、不做"两面人'方面1.党员领导干...