新疆维吾尔自治区县（市、区）党政领导科技进步目标责任制考核试行办法为了认真贯彻邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”的思想，深入实施科教兴新战略，增强党政领导推进科技进步的紧迫感和责任感，真正使依靠科技进步促进县级经济发展成为现实，根据中共中央组织部《党政领导干部考核工作暂行规定》的有关精神和自治区党委、自治区人民政府《关于贯彻<中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定>的意见》中,关于自治区以及各地州市县“都要结合实际，制定和完善科技进步的考核办法和指标体系，加强对科技工作的支持和督促检查，保证科技进步的各项政策落到实处”的要求，制定本办法。一、考核内容（一）党政一把手亲自抓第一生产力，把科教兴县（市、区）（以下简称县）列入重要议事日程；（二）制定科技发展规划、计划和推进科技进步的政策措施，并认真贯彻落实；（三）重视知识分子工作，努力加强科技人才队伍建设；（四）建立、健全各级科技管理体系、各类科技服务体系和科技培训体系；（五）建立、健全多层次、多渠道的科技投资体系，努力增加对科技的资金投入；（六）促进县级经济、社会、生态环境协调发展。二、考核对象县党政领导班子和党政领导正职。三、考核办法（一）各地州市党委组织部、科委负责本地州市的考核工作，并将考核结果报自治区党委组织部和自治区科委。自治区党委组织部、自治区科委将根据具体情况，选择部分县进行实地考核。（二）考核实行定性与定量相结合、自查与抽查相结合、实地考核与材料考核相结合的办法。为了减轻基层负担，可与县党政领导班子年度考核，届中、届末考核结合进行。考核工作每两年进行一次。（三）每次考核工作分两个阶段进行。第一阶段为自查阶段，由被考核对象分别填写《县党政领导班子科技进步目标责任制考核表》、《县党政领导正职科技进步目标责任制考核表》，并按要求上报上级党委组织部。第二阶段为验收阶段，由地州市党委组织部、地州市科委对本地各县进行考核后提出考评意见，并将经科教兴地（州、市）领导小组审核的考核结果报自治区党委组织部和自治区科委。四、考核结果及其运用（一）考核结果分为优秀、良好、一般、差四等。考核总分为1000分，考核分900分以上为优秀，800～899分为良好，700～799---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分为一般，699分以下为差。（二）组织部门要认真对待和用好考核结果，把考核结果作为干部政绩的重要内容和调整使用的重要依据，同被考核对象的任用结合起来。对责任制落实得好的县，自治区党委组织部、自治区科委将报请自治区党委、自治区人民政府予以通报表彰。五、本办法由自治区党委组织部、自治区科委负责解释。六、本办法自公布之日起施行。附件：1.《新疆维吾尔自治区县（市、区）党政领导班子科技进步目标责任制考核表》2.《新疆维吾尔自治区县（市、区）党委领导正职科技进步目标责任制考核表》3.《新疆维吾尔自治区县（市、区）党政领导科技进步目标责任制考核指标及评分标准》附件1：新疆维吾尔自治区县（市、区）党政领导班子科技进步目标责任制考核表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---被考核单位（党委、政府）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）填表时间＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿中共新疆维吾尔自治区委员会组织部新疆维吾尔自治区科学技术委员会县（市、区）经济、社会、生态环境和科技发展的基本情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制对照目标自查情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织部门意见领导小组意见地︵州、市︶科委地︵州、市︶党委科教兴地︵州、市︶自意治区科委见---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自组治织区部党意委间附件2：新疆维吾尔自治区县（市、区）党政领导正职科技进步目标责任制考核表被考核人姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签字）被考核人职务＿＿＿...