民主生活会为群众排忧解难不够篇一：民主生活会一、杨昕1、杨昕发言提纲：思想松懈，政治敏锐性不强；家长作风，民主集中制执行不到位；履职不力，党建责任制和“一岗双责”不到位；原则性差，党风廉政建设落实不力不敢逗硬，干部人事纪律和干部监督管理软散；济民不力忽视群众的切身利益；作风官僚，“衙门”习气滋长；担当不够，实干精神不足。2、对其批评意见：代鸿印：对班子成员管理不够严；有时存在批评多，沟通谈心少；建议继续创造和改进班子成员相互沟通交流条件和平台。唐德清：疏远群众，下基层的时间少；工作中有回避矛盾，开拓力度不强，缺乏担当精神；管理松懈，制度落实不力；这些请你反思、整改。肖建波：在谋事创业上存在创新不够，动力不足的问题。在抓经济，促发展，保稳定上面，带领带头作用发挥不好；信访压力较大，有效处理信访突出的新机制有待完善；在用权律己上存在有章不循，管理不严的问题。彭华：对班子成员及职工关心不够，没有认真关心过干部职工生活；研究工作有时你喜欢先谈自己观点意见，先入为主，家长制作风严重。-1-李万平：学习不够，没有静下心来学习和谋事的决心缺乏学习的兴趣和热情；创业不实，对农村基层工资频繁出现的信访维稳问题重视不够；工作担责不够，对群众反映的问题被动解决多，主动化解少，要求部门解决多，直面群众解决少。二、代鸿印1、代鸿印的发言提纲：学习不够深入，自身素质有待进一步提高；作风漂浮，苦干实干精神欠缺；求真务实精神不够；思想陈旧保守，创新意识不足，没有充分发挥主观能动性；工作中存在畏难情绪，干事创业激情不足；政治敏锐性不够强；工作作风仍需转变；廉洁自律尚需完善落实党风廉政建设主动性不强；贯彻执行民主集制中不力履行党建工作的水平不高。2、对其批评意见：杨昕：工作中存在一定程度的形式主义，在工作中，流于形式、管理不严；工作开展不够大胆，对工作的主动思考显得不足；工作中存在官僚主义。平时忙于机关日常事务，下村时间少；唐德清：工作积极性不够，服务群众意识不强，对龙孔23个村的发展需求了解不够，与群众面对面交流少，对群众关心的一些热点问题掌握的不全面，对加快农村发展的一些深层次问题思考不够；创新意识不强，谋划工作思路不够，敢闯敢干，敢为人先的胆气减弱。-2-肖建波：干事创业闯劲不够。主要表现为忙于应付日常事务或会议，平时下基层一线调研较少，对全镇的社情民意掌握不全面，对抓产业，调结构，谋发展，保稳定上没有拿出一套行之有效的方案，致使工作处于被动应付的局面。彭华：学习不够，有一定的“官本位”思想，对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性；疏远脱离群众，与普通群众接触时间越来越少，为民服务的宗旨意识有所减弱，身上逐渐少了公仆应有的情怀；李万平：工作积极性不够，服务群众意识不强；创新意识不强，谋划工作思路不够，不敢闯不敢干，敢为人先的胆气弱；财务管理制度执行不到位，重安排，轻落实，执行不理，监督不严。三、唐德清1、唐德清的发言提纲：工作作风扎实度还需进一步提高，工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把它做到最好、最安全；一线管理还需进一步加强，实际工作中，由于自己工作任务比较繁重，工作的难题一个接着一个，有时存在工作布臵多，跟踪督查少，深入检查不严，具体落实不够的现象；存在“机关化”现象，解决群众问题不及时。习惯在办公室批文件、在会议室抓落-3-实，主动深入村社、深入群众查找解决问题不够，在办公室“坐诊”等群众反映问题的多。2、对其批评意见：杨昕：纪律意识和责任有所减弱，对工作纪律和作息制度有执行不严的情况，有官僚主义的思想；工作上怕得罪人，有不够大胆的现象；在工作主动性方面有所欠缺，有一定的享乐主义思想，怕担重担。代鸿印：在对办公室工作人员和机关干部考勤方面落实制度不严，工作谨小慎微不够大胆。建议加强对机关干部的日常考勤，探索有效管理机制；日常工作中要大胆作为，勇于担当。肖建波：在干事创业存在不严不实的问题，对村级活动阵地建设抓而不实，...