局领导班子主专题教育对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲按照《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的通知》要求，自己在深入学习习近平总书记关于“**”重要论述的基础上，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》4个方面20条内容，以刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找问题，制定整改措施和时限，增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界。具体情况汇报如下：一、查摆出的问题（一）对照党章查摆出的问题1．是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。作为一名党员领导干部在勤于学习、善于学习、带头学习上，表率作用发挥不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不深、运用不够。对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排，融会贯通不够与实际工作结合不足。对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。对贡献精神的理解没有做到与时俱进时时处处作贡献的意识不够，有时存在急功近利的情况。面对组织分配的一些基础性常规工作，有时会存在不愿干不想干的心理。虽然能够自觉遵守党的各项纪律，但在小事小节上有时还缺乏自律意识。3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责”认---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识不够到位，对分管部门的主要负责同志“一岗双责”抓的不够深入细致。存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于XX的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会概括来讲可以归纳为“五个必须”。4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。能够做到严守党的政治纪律和政治规矩，但对分管部门存在的工作纪律松弛问题未能做到严抓。5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。扎根群众调查研究有待深入，需要深入了解对新疆的区情农情的认识。与分管的研究所职工谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。在汇报工作时，有时还存在通过突出成绩、忽略问题刻意拔高自己的情况。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---常化。（二）对照《准则》查摆出的问题1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰...