XXX同志个人对照检查材料XXX（2013年7月）在XXX班子中，我是XXX。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我在深入学习思考、广泛听取意见、积极谈心交心的基础上，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，认真查摆了在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，剖析了原因，有针对性地制定了改进措施。可以说，通过这次教育实践活动，思想灵魂受到了触动，政治信念进一步坚定、党性修养进一步升华，心态心境回归了宁静，仕途航向得到了修正。今天，向大家作个汇报：一、存在的主要问题回顾自己28年的军旅生涯、25年的入党经历，我能够从一名普通士兵成长为一名正团职军官，深知是组织培养教育的结果，自己的前途和命运与党的利益息息相关，因而，无论是在顺境还是逆境，我都始终坚定听党话、跟党走的理想信念毫不动摇。但是非常惭愧的说，多年从政为官的经历，不知不觉中沾染了官场上的不良习气，渐渐地放松了对自己的要求，政治敏锐性降低,党性觉悟下降、工作作风松懈、担当精神不足、群众观念淡漠、组织纪律淡化的问题越来越突出。主要存在五个方面的问题：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）遵守党的政治纪律不够严格1.政治敏锐性不够强。对中央的决策部署领会不深，遇事不善于从政治和全局上思考和认识，对社会上的不良思想作坚决斗争不够。比如，十八大以后，中央反腐败斗争抓得紧、挖得深、查处严，一度认为这样会影响经济发展，没有从党的生死存亡和巩固执政党地位高度来认识这个问题。又比如，对前段时间网上传播军队编制体制调整改革的方案经常议论，对军队如何改革、是否会影响到自身利益心存疑虑，没能做到坚决用中央军委的决策指示统一思想和行动。还比如，对网上一些似是而非的东西辨别不清，对社会上歪理邪说反对和抵制不力等，反映了政治坚定性不够强。2•落实民主集中制不够严格。作为人武部党委书记，虽然注重在干部调整使用、征兵、训练、大项活动、大项开支等重大问题上坚持党委集体研究，但也存有在一些急事上，采取军政主官碰头决定、事后再通报党委委员的方式进行。在研究问题时，存在主观主义，有时先发言定调子，影响了其他同志表达真实意见。有时对同志们的意见听不进去，总认为自己的意见正确，主观武断，发扬民主不够，这些都说明落实党委集体领导制度不够规范。3.落实组织生活不够好。作为人武部党委书记，过去对严格党内生活制度一直认识不深刻，认为都是走过场。因此，在组织党内生活时自我批评多，开展思想交锋少，对同志表扬多，批评少，做“老好人”，组织生活流于形式，批评与批评自我批评做样子，避实就虚，避重就轻，较真碰硬少，实际效果不好。4.贯彻落实中央八项规定不够坚决。中央八项规定出台后，自己一度对八项规定的重大意义认识不高，曾经抱有“等等看”的态---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度。认为“八项规定”虽然是硬杠杠，但社会多年积累的不良风气难以改变，真正落实起来有难度，没有真正认识到“八项规定”对于纯正党风、转变作风、促进发展的重大意义，存有等待观望思想，看上级怎么办，看兄弟单位怎么办，看别人怎么办,抓落实不主动、不及时、不坚决，行动迟缓，一段时间内仍存有铺张浪费、超标准接待、公车私用等现象。（二）形式主义问题没有得到有力克服1.理论学习上，存有重形式、轻效果的现象。自认为曾长期在政治机关工作，有一定的理论基础，少学一些也够用。到人武部后，学习抓得不够紧了，存在记得多、思考少，把学习当任务完成。平时重任务完成，轻学习提高；重经验运用，轻知识更新。比如在理论学习上，喜欢记一些“新奇”的名词概念，却对基本原理领悟不深、运用不好；对党的创新理论深钻细研、学深悟透不够，满足于学了、看了、抄了，时间完成了，过程走过了，深层次地学习思考和归纳总结不够；理论学习书籍读了不少，多是装门面、应付检查，很少静下心来完整地系统地钻研党的创新理论，导致理论精髓和完整观点掌握似懂非懂，个人思想观点不能与党的...