公司领导政治巡察个人对照检视剖析材料【演讲发言】自“旗委第八轮第六巡察组，于_年9月_日至_月23日对我公司开展了政治巡察”以来，本人一直深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕旗委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，切实监督巡察问题应改尽改，立行立改，全面整改。努力推动巡察成果转化为公司创新发展的动力，按照本次民主生活会要求，现将个人检视剖析情况汇报如下：一、深刻剖析存在的主要问题（一）在理论学习方面，还存在理论与实践结合不够紧密，带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。加强理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵还有很大的提升空间，具体差距如下：一是知与行脱节，理论联系实际不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对习总书记意识形态思想的全面把握还不深，主要精力有所偏失，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是时度效分离，学习效果不明显。对公司中心组学习安排比较重视，抓得也比较紧，但在新常态新时代新形势下，如何适时及时学习新理论新要求，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。组织的集中研讨交流效果也停留在一知半解的表层，带着问题组织专题讨论学、邀请名家学者辅导学、拓展延伸学习不够，以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显。三是精读与泛读失衡，系统思考与掌握不够。对精读学的不深，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）在干事创业方面，还存在解放思想不够具体，缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力的问题。虽然在内心深处，自己有为公司健康发展而努力的抱负，但对表新时代思想境界还有差距，对照新标准自我要求还有距离。一是开拓创新意识还不强，自己解放思想不够具体，工作思路不够宽，推进公司改革的力度不够大，习惯于先看上级怎么要求，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是攻坚克难的魄力还不强，调研发现公司还存在不少短板和薄弱环节，不同程度存在着一些问题，主动担当解决问题的魄力不够。三是真管真严敢抓敢管的意识还不强，比如，监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度存在。有时看到一些工作推进不到位，但讲面子有余，讲原则不足，讲感情有余，讲纪律不足，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。（三）在工作作风方面，还存在“四风”整改不彻底，表率作用发挥不够的问题。近两年，通过“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育，在公司班子成员的批评帮助下，纠正整改了一些自身“四风”方面的问题，但党性修养、作风锤炼永远在路上。今天回过头来看，自身存在的工作作风问题有些已经整改了，有些还整改的不彻底。存在标准不高的问题。对一些重点工作只重决策、布置任务，跟踪推进不力的现象依然存在。有些部署只停留在会议、文件层面，致使一些工作部署成效不够明显。二、产生问题的原因分析对照要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面仍需加强。一是主观世界改造不彻底。习总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调：“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到习总书记重要论...