3篇班子成员巡视巡察问题反馈个人对照检视剖析材料范文3篇班子成员巡视巡察问题反馈次人对照论述剖析材料一、存在的主要问题(一)在落实巡视巡察问题整改方面。本人在工作中能够仔细落实巡视巡察问题整改的相关要求，切实抓好问题整改工作。但是对照巡察组的要求，还存在不够彻底、不够有力的问题。一是在解决信访问题方面还有差距。虽然能够进取带头研究解决巡视组交办的信访问题，但是针对一些历史遗留问题、一些老大难问题还缺少有效抓手，导致推动的进展不快。比如，在接受巡视时期，还有次人上访人员对接待与解决信访问题不是很满意，导致多个给巡视组打电话，一定程度上就是反应工作做得还不到位。二是巡视巡察问题整改还需再强化。在巡视巡察问题整理过程中，侧重于将问题下移至有关职责单位，在督查跟进方面力度不强，对一些反复反馈的疑难性、涉民领域等问题，缺少治本的举措。比如，以往巡视发现的ⅩⅩ问题，这个巡察仍然存在，整改工作还不够彻底，没有及时做到销号办结。(一)在贯彻落实中央关于脱贫攻坚重大决策安排方面。能够围绕“两不愁、三保障”，严把精准施策、精准退出关口，顺利实现脱贫摘帽。但仍然存在学习不到位、职责落实不到位等问题。一是融会贯通还有差距。虽然能够仔细学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神、及时学习中央的方针政策，但是在如何结合本地现实融会贯通方面还有差距，没有做到因地制宜的解决好脱贫攻坚中发生的各项问题，没有真正用中央精神引领实践、推进工作。比如，思维上还有扶贫工作任务量大可以“以干代学”，导致有的基层党委对上级会议精神文件要求学习传达不彻底、不到位，部分扶贫干部政策措施说不清。二是工作职责压的还不够实。能够反复强调了抓好脱贫攻坚职责落实、政策落实、工作落实的重要性，可以说是逢会必讲，不断从严要求，但是在推动落实还存在宽松软问题，导致次别基层单位重视程度还有差距，经常会出现这样那样的问题，导致扶贫干部工作作风与状态同脱贫攻坚巩固提高的目标要求依然有差距。比如，产生履行脱贫攻坚职责有所松懈、扶贫政策执行不够好、帮扶工作力度有所减弱等问题，(三)在集中整理“形式主义、官僚主义”方面。能够仔细落实整理形式主义、官僚主义的相关要求，带头落实、坚决抵制，但是对形式主义官僚主义一些新表现、新问题认识还不够。一是对一些倾向性、苗头性的问题警惕不够。虽然每年都在加大整理力度，但仍缺少有针对性的整理措施与管用的办法相对还不强。比如，巡察反馈中指出的文件套用、脱离现实等问题，我们在很多会议中也进行了强调了与安排，但是仍然时有发生。二是缺乏有效监管。抓县本级多一些，抓基层单位少一些，对部门、对乡镇的工作落实缺乏有效监督，使得次别单位的工作停留在表面，甚至照抄照搬应付了事。比如，随着无纸化办公的深化，由于缺乏过程监管，造成多数干部习惯把具体安排“复制粘贴”到微信群，一发了之，把转发作为落实，形成了指尖上的形式主义。二产生问题的原因分析针对存在的问题，仔细反思分析原因，深挖思维根源，主要有以下几方面。(一)理论学习还有差距。虽然能够认识到理论学习的重要性，也知道只有持续的理论武装才能解决川流不息的实践困惑，在平时也能够坚强跟进学习习近平总书记的最新致辞与上级精神，但在用以引领实践、推进工作方面仍有差距，对分管领域的一些难题，缺少务实管用的好办法，在理论学习走深、走实、走精方面做的不够，学用结合力度不足。(二)党性修养还不够过硬。随着党龄的增长，不断放松了自我要求，在党性修养上有了自我满足心理，忽视了对个人的从严要求，这个巡视巡察反馈的问题恰恰说明个人平时的自我批评与反思还是不经常不深入，党性锻炼的还不够，仍需不断强化。(三)宗旨意识还不够牢靠。习惯于传统工作方式方法，没能进一步系统研究新形势下当好群众工作的特点与规律，坚强以人民为中心的发展思维不够纯粹，和群众的感情还不够深厚，平时忙于大小会议与各类工作，能够深入到基层倾听群众意见建议的时间少了，导致很多时候没有及时了解对群众关心的难点、热点问题，不能有效地当好监督、引领工作，这也或...